Gaji Perawat RSUD Tuban Tahun 2025 Resmi

by
Gaji Perawat RSUD Tuban

Anda berminat untuk berkarier sebagai perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tuban? Mengetahui gaji perawat di rumah sakit ini tentu menjadi hal yang penting untuk Anda pertimbangkan, bukan? Artikel ini akan membahas seluk beluk gaji perawat di RSUD Tuban, mulai dari estimasi gaji, tunjangan, hingga detail pekerjaan yang menanti Anda.

Simak artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan membantu Anda dalam mengambil keputusan tentang karir Anda di RSUD Tuban.

Info Gaji Perawat RSUD Banyumas Tahun 2025 Terkini, cek langsung!.

Gaji Perawat RSUD Tuban Tahun 2025

Gaji perawat di RSUD Tuban rata-rata berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, nominal tersebut bisa bervariasi tergantung pada tingkat pengalaman, jabatan, dan keahlian yang dimiliki. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi perawat di RSUD Tuban:

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Madya: Rp. 5.000.000
  3. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  4. Perawat Pimpinan: Rp. 6.000.000
  5. Perawat Spesialis: Rp. 7.000.000

Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Tuban atau mengunjungi situs web official mereka.

Profil RSUD Tuban

RSUD Tuban merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Tuban, Jawa Timur. Rumah sakit ini berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut. RSUD Tuban menyediakan berbagai jenis pelayanan kesehatan, mulai dari pelayanan medis dasar hingga pelayanan spesialis.

Info Gaji Perawat RSUD Solok Tahun 2025 Seluruh Wilayah, cek langsung!.

RSUD Tuban terkenal dengan kualitas pelayanan yang baik dan tim medis yang berpengalaman. Rumah sakit ini juga terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitas yang dimilikinya.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Tuban
  2. Alamat: Jalan [Alamat lengkap RSUD Tuban], Kabupaten Tuban, Jawa Timur
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memperluas jangkauan pelayanan, RSUD Tuban menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga kesehatan, termasuk perawat.

Tunjangan Pegawai RSUD Tuban

RSUD Tuban menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, agar mereka bisa bekerja dengan lebih maksimal dan tenang. Berikut ini beberapa tunjangan yang diberikan kepada perawat:

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang telah memiliki sertifikat profesi. Besarannya ditentukan oleh pemerintah dan diberikan setiap bulan.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang menduduki jabatan tertentu, seperti perawat pimpinan atau perawat spesialis. Besarannya tergantung pada tingkat jabatan yang dimiliki.
  3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja perawat selama bekerja. Semakin baik kinerja, maka semakin besar tunjangan yang diterima.
  4. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk menutup biaya makan perawat selama bekerja di rumah sakit.
  5. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk menutup biaya transportasi perawat dalam melakukan tugasnya.

Dengan berbagai tunjangan yang disediakan, RSUD Tuban berusaha untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawannya agar bisa berfokus pada pekerjaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Info Gaji Perawat RSUD Lima Puluh Kota Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.

Detail Pekerjaan di RSUD Tuban

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Tuban sangat bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut ini penjelasan detail pekerjaan untuk beberapa divisi di RSUD Tuban:

Ruang Rawat Inap

  1. Memberikan perawatan medis kepada pasien yang dirawat inap, termasuk pemberian obat, penggantian balutan, dan monitoring kondisi pasien.
  2. Melakukan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga tentang kondisi pasien dan rencana perawatan.

Ruang Operasi

  1. Membantu dokter dalam melakukan operasi, termasuk menjalankan alat medis, memberikan obat, dan mempersiapkan peralatan operasi.
  2. Melakukan monitoring kondisi pasien selama operasi dan setelah operasi.

Unit Gawat Darurat

  1. Memberikan perawatan medis darurat kepada pasien yang datang ke unit gawat darurat, termasuk pemberian obat, penggantian balutan, dan monitoring kondisi pasien.
  2. Melakukan koordinasi dengan dokter dan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.

Poliklinik

  1. Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang ke poliklinik, termasuk pengambilan riwayat penyakit, pemeriksaan fisik, dan pemberian obat.
  2. Melakukan koordinasi dengan dokter spesialis untuk menangani pasien yang membutuhkan perawatan spesialis.

Unit Perawatan Intensif (ICU)

  1. Memberikan perawatan intensif kepada pasien yang mengalami kondisi kritis, termasuk monitoring kondisi pasien, pemberian obat, dan penggantian balutan.
  2. Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.

Unit Perawatan Anak

  1. Memberikan perawatan medis kepada anak-anak yang dirawat inap atau datang ke poliklinik, termasuk pemberian obat, penggantian balutan, dan monitoring kondisi anak.
  2. Melakukan komunikasi yang baik dengan orang tua atau wali anak tentang kondisi anak dan rencana perawatan.

Unit Perawatan Jiwa

  1. Memberikan perawatan medis kepada pasien dengan gangguan jiwa, termasuk pemberian obat, terapi psikologi, dan monitoring kondisi pasien.
  2. Melakukan koordinasi dengan psikiater dan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Tuban sejalan dengan job desk dan keahlian yang dimiliki setiap perawat.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tuban

Untuk menjalankan tugas dengan maksimal, RSUD Tuban mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi tertentu. Berikut ini beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Tuban:

Ruang Rawat Inap

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat
  3. Memiliki pengalaman bekerja sebagai perawat (diutamakan)
  4. Mampu bekerja secara tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Dapat dipercaya dan bertanggung jawab

Ruang Operasi

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat
  3. Memiliki pengalaman bekerja di ruang operasi (diutamakan)
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  5. Mampu berkolaborasi dengan tim medis lainnya

Unit Gawat Darurat

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat
  3. Memiliki pengalaman bekerja di unit gawat darurat (diutamakan)
  4. Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam situasi darurat
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik

Poliklinik

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat
  3. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dengan pasien
  4. Mampu bekerja secara independen dan memiliki kemampuan memecahkan masalah
  5. Dapat dipercaya dan bertanggung jawab

Unit Perawatan Intensif (ICU)

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat
  3. Memiliki pengalaman bekerja di unit perawatan intensif (diutamakan)
  4. Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam situasi kritis
  5. Mampu berkolaborasi dengan tim medis lainnya dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik

Unit Perawatan Anak

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat
  3. Memiliki pengalaman bekerja di unit perawatan anak (diutamakan)
  4. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dengan anak-anak dan orang tua
  5. Dapat dipercaya dan bertanggung jawab

Unit Perawatan Jiwa

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat
  3. Memiliki pengalaman bekerja di unit perawatan jiwa (diutamakan)
  4. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dengan pasien dengan gangguan jiwa
  5. Dapat dipercaya dan bertanggung jawab

RSUD Tuban mencari calon karyawan yang memiliki keahlian dan kualifikasi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab di setiap divisi.

Lowongan Perawat di RSUD Tuban

RSUD Tuban sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di unit Perawatan Intensif (ICU). Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan berminat untuk berkarir di RSUD Tuban, silahkan memeriksa informasi lowongan kerja selengkapnya di bawah ini:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Tuban
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Tuban, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
  • Memiliki sertifikat profesi perawat
  • Memiliki pengalaman bekerja di unit perawatan intensif (diutamakan)
  • Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam situasi kritis
  • Mampu berkolaborasi dengan tim medis lainnya dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
  • Dapat dipercaya dan bertanggung jawab
  • Memiliki semangat belajar dan ingin terus berkembang
  • Bersedia bekerja shift

Detail Pekerjaan

  • Memberikan perawatan intensif kepada pasien yang mengalami kondisi kritis, termasuk monitoring kondisi pasien, pemberian obat, dan penggantian balutan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan kondisi pasien secara teratur.
  • Menerapkan protokol perawatan yang berlaku di RSUD Tuban.
  • Melakukan pemberian obat dan terapi sesuai dengan instruksi dokter.
  • Membantu dokter dalam melakukan prosedur medis tertentu.
  • Memberikan dukungan psikologis kepada pasien dan keluarga.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan dalam memberikan perawatan medis darurat
  • Kemampuan dalam melakukan monitoring kondisi pasien
  • Kemampuan dalam melakukan prosedur medis tertentu
  • Kemampuan dalam melakukan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
  • Kemampuan dalam bekerja secara tim

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Profesi
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi

Cara Melamar Kerja di RSUD Tuban

Anda bisa melakukan pendaftaran secara online melalui situs web official RSUD Tuban. Anda juga bisa melakukan pendaftaran langsung ke bagian HRD RSUD Tuban. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja di situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

FAQ Gaji Perawat RSUD Tuban

Apa persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Tuban?

Persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Tuban adalah memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan, memiliki sertifikat profesi perawat, dan memiliki pengalaman bekerja sebagai perawat (diutamakan).

Berapa gaji perawat di RSUD Tuban?

Gaji perawat di RSUD Tuban rata-rata berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, nominal tersebut bisa bervariasi tergantung pada tingkat pengalaman, jabatan, dan keahlian yang dimiliki.

Apa saja tunjangan yang diterima perawat di RSUD Tuban?

Perawat di RSUD Tuban menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi.

Apakah RSUD Tuban menawarkan program pelatihan bagi perawatnya?

Ya, RSUD Tuban menawarkan program pelatihan dan pengembangan bagi para perawatnya untuk meningkatkan keahlian dan keterampilan mereka. Program pelatihan ini bisa berupa pelatihan internal maupun pelatihan eksternal.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Tuban?

Anda bisa melakukan pendaftaran secara online melalui situs web official RSUD Tuban. Anda juga bisa melakukan pendaftaran langsung ke bagian HRD RSUD Tuban.

Kesimpulan

Gaji perawat di RSUD Tuban tergolong menarik dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menguntungkan. RSUD Tuban juga menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para perawat dengan program pelatihan dan pengembangan yang mendukung. Jika Anda berminat untuk berkarir sebagai perawat di RSUD Tuban, segera lakukan pendaftaran dan tunggu proses seleksi yang akan dilakukan.

Leave a Comment