Berkarir di bidang Human Resource Administration di perusahaan ternama seperti PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda yang ingin membangun karier yang cemerlang. Bayangkan, bekerja di perusahaan yang dikenal dengan produk-produk berkualitas dan memiliki reputasi baik di industri pangan. Menarik bukan? Simak artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan kerja ini dan apakah cocok untuk Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan. Dari profil perusahaan, detail lowongan, kualifikasi, hingga tips melamar kerja, semua akan dibahas secara detail. Jadi, baca artikel ini sampai selesai untuk membantu Anda menentukan langkah selanjutnya dalam karir Anda!
Lowongan Kerja Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pangan dengan beragam produk yang sudah dikenal luas di masyarakat. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Dan saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi Human Resource Administration.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Minimal memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik dengan berbagai pihak.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki etika kerja yang tinggi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
- Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam bidang HRIS.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan administrasi SDM.
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengatur dan mengelola data karyawan.
- Melaksanakan administrasi penggajian dan tunjangan.
- Menjalankan program pengembangan karyawan.
- Melaksanakan administrasi kepegawaian lainnya.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi
- Kepemimpinan
- Analisis
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan karyawan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Kartu identitas (KTP)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Human Resource Administration melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan. Anda juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja online terkemuka di Indonesia.
Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan periksa kembali sebelum mengirimkannya. Semoga sukses!
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Selain persyaratan umum yang telah disebutkan, PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan juga mengharapkan calon karyawan untuk memiliki semangat belajar tinggi dan bersedia ditempatkan di lokasi kerja yang ditentukan.
2. Apa saja tugas utama yang akan dilakukan jika diterima sebagai Human Resource Administration?
Tugas utama Anda adalah mengelola segala hal yang terkait dengan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HRD untuk memastikan terlaksananya strategi perusahaan di bidang SDM.
3. Bagaimana sistem penggajian di PT Ajinomoto Indonesia?
Sistem penggajian di PT Ajinomoto Indonesia mengikuti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Informasi lengkap mengenai besaran gaji dan benefit bisa didapatkan saat proses interview.
4. Apa saja peluang pengembangan karir yang ditawarkan?
PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan memiliki program pengembangan karyawan yang dirancang untuk mendukung Anda dalam meningkatkan keahlian dan pengetahuan. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan internal maupun eksternal, serta kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
5. Apakah PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan menerima pelamar dari berbagai daerah?
Tentu, PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan membuka kesempatan bagi semua calon karyawan yang memenuhi persyaratan dan siap bekerja di Balikpapan.
Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Balikpapan merupakan kesempatan yang baik bagi Anda untuk berkontribusi dalam perusahaan yang memiliki reputasi baik di industri pangan. Jika Anda memiliki kualifikasi dan semangat untuk bekerja di bidang sumber daya manusia, jangan ragu untuk melamar.
Ingat, informasi yang tertera dalam artikel ini merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, Anda dapat mengakses website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau menghubungi bagian rekrutmen.
Semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan dan selalu periksa kebenaran informasi sebelum mengambil keputusan.