Ingin membangun karir di bidang Human Resource di perusahaan terkemuka dengan gaji yang menarik? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang terkenal dengan produk makanan berkualitas tinggi, membuka kesempatan emas bagi Anda yang berminat di bidang HR. Simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Banda Aceh, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikelnya sampai habis!
Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan ternama yang telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam memproduksi dan memasarkan produk makanan berkualitas tinggi. Perusahaan ini memegang komitmen tinggi untuk memberikan produk yang menyehatkan dan lezat bagi masyarakat Indonesia. PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration, yang bertugas untuk membantu dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Banda Aceh, Aceh
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR Administration
- Menguasai sistem informasi SDM (HRIS)
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki dedikasi tinggi
- Berpenampilan menarik dan profesional
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pemotongan gaji
- Melakukan pengembangan dan pelatihan karyawan
- Menyusun dan mengelola data karyawan
- Membantu dalam implementasi kebijakan dan peraturan perusahaan terkait SDM
- Mengelola dan menyelesaikan masalah terkait SDM
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi Interpersonal
- Kemampuan Berorganisasi
- Kemampuan Analitis
- Problem Solving
- Manajemen Waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Banda Aceh. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan pastikan informasi yang Anda berikan valid dan akurat.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, Anda harus memenuhi persyaratan yang tercantum pada website resmi perusahaan. Pastikan Anda memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi, minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR Administration, dan memenuhi kriteria lainnya seperti yang tertera pada informasi lowongan kerja.
2. Berapa kisaran gaji untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Kisaran gaji untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Rp9.000.000 – Rp15.000.000. Namun, gaji tersebut dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.
3. Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Setiap tahap rekrutmen bertujuan untuk menilai kemampuan dan kepribadian calon karyawan agar sesuai dengan posisi dan kebutuhan perusahaan.
4. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
5. Bagaimana cara melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Banda Aceh, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan pastikan informasi yang Anda berikan valid dan akurat.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia di Banda Aceh adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang HR dan memiliki pengalaman di bidang tersebut. Dengan gaji yang menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan pengembangan karir, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung bagi para karyawannya.
Informasi yang kami berikan ini adalah referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan up-to-date, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat, semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.