Memulai karier di bidang Human Resource (HR) di perusahaan ternama seperti PT Ajinomoto Indonesia merupakan impian banyak orang. Tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga peluang berkembang dan belajar yang luar biasa. Bagaimana jika Anda bisa bergabung dengan tim HR di PT Ajinomoto Indonesia Bandung? Yuk, simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!
Ingin tahu apa saja yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia untuk posisi Human Resource Administration? Simak informasi lengkap mengenai detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, dan proses melamarnya di bawah ini.
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bandung
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman yang telah dikenal luas di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan sehat untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Bandung sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif.
- Memahami dan menguasai sistem informasi SDM (HRIS).
- Mampu bekerja dengan tekanan dan target.
- Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
- Berpenampilan menarik dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Membuat dan mengelola data karyawan.
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melaksanakan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengelola sistem penilaian kinerja karyawan.
- Memproses penggajian karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan masalah ketenagakerjaan.
- Membuat dan mengelola administrasi kepegawaian.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- HRIS (Human Resource Information System)
- Komunikasi dan interpersonal
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Bonus tahunan
- Peluang pengembangan karier
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs resmi perusahaan, yaitu https://www.ajinomoto.co.id/id. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lainnya langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Bandung.
Anda juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Persyaratan khusus yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration. Selain itu, Anda juga harus menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
2. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan baru yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka. Program pelatihan ini mencakup berbagai aspek, seperti peraturan perusahaan, sistem informasi SDM, dan pengembangan profesional.
3. Apa saja benefit yang diberikan PT Ajinomoto Indonesia kepada karyawannya?
PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, bonus tahunan, dan peluang pengembangan karier.
4. Bagaimana sistem penggajian di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki sistem penggajian yang transparan dan adil. Gaji pokok dan tunjangan diberikan sesuai dengan peraturan perusahaan dan kinerja karyawan.
5. Berapa rata-rata gaji yang diberikan untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Rata-rata gaji yang diberikan untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia berkisar antara Rp 9.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Gaji yang diberikan juga dipengaruhi oleh pengalaman dan kualifikasi karyawan.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Bandung adalah kesempatan emas untuk Anda yang ingin membangun karier di bidang HR dan menjadi bagian dari perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini merupakan gambaran umum lowongan kerja ini. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses seleksi dan rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran kerja Anda! PT Ajinomoto Indonesia menantikan bergabungnya Anda di tim mereka!