Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Banjarmasin Tahun 2025

Mencari pekerjaan yang menjanjikan dengan gaji yang menarik? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, membuka peluang bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Resource Administration di Banjarmasin. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan mengembangkan karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat. Ingin tahu lebih lanjut tentang lowongan ini? Mari simak ulasan lengkapnya di bawah ini!

Artikel ini memberikan informasi yang sangat penting bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia. Dengan mempelajari detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan, Anda dapat mempersiapkan diri dengan matang dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima. Simak informasi selengkapnya sampai akhir, ya!

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Banjarmasin

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan multinasional terkemuka yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam menghasilkan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi yang aman dan sehat. PT Ajinomoto Indonesia senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan di sekitarnya.

PT Ajinomoto Indonesia kini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration yang akan ditempatkan di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian dan memastikan kelancaran proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki passion di bidang Human Resource dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid, lowongan ini mungkin tepat untuk Anda!

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
  • Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
  • Posisi: Human Resource Administration
  • Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
  • Menguasai sistem informasi kepegawaian (HRIS) dan aplikasi terkait.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
  • Dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
  • Memiliki passion dan semangat untuk bekerja di bidang Human Resource.

Detail Pekerjaan

  • Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melakukan administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, cuti, dan penilaian kinerja.
  • Mengelola data dan informasi karyawan di sistem informasi kepegawaian (HRIS).
  • Memfasilitasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani urusan administrasi ketenagakerjaan.
  • Memberikan dukungan kepada manajemen dalam pengembangan strategi Human Resource.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan mengelola data dan informasi.
  • Keterampilan berkomunikasi dan negosiasi.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Keterampilan presentasi dan public speaking.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan hari raya dan bonus tahunan.
  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kesempatan untuk berkembang dan membangun karir di perusahaan yang berkembang pesat.
  • Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
  • Fasilitas dan benefit lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum vitae (CV) yang lengkap.
  • Foto terbaru.
  • Transkip nilai.
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
  • Surat rekomendasi dari atasan (jika ada).
  • Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui email ke [email protected] dengan subjek “Lamaran Kerja Human Resource Administration – Banjarmasin”.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id). Kedua, Anda dapat datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Banjarmasin dan menyerahkan berkas lamaran secara langsung.

Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda memilih situs lowongan kerja yang resmi dan aman untuk menghindari penipuan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan ini?

Persyaratan untuk melamar pekerjaan ini adalah memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration, dan memenuhi kualifikasi lainnya yang tercantum di dalam deskripsi pekerjaan.

Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan subjek “Lamaran Kerja Human Resource Administration – Banjarmasin”. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan format yang diminta.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan agar mereka dapat berkembang dalam karirnya di perusahaan.

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan benefit yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan hari raya dan bonus tahunan, program pelatihan dan pengembangan karyawan, dan benefit lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Bagaimana peluang untuk berkembang di PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang berkembang pesat dan menawarkan peluang yang baik bagi karyawannya untuk berkembang dan membangun karir. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karir yang terstruktur dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meniti karir yang sukses.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Banjarmasin merupakan peluang yang bagus bagi Anda yang memiliki passion di bidang Human Resource dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid di perusahaan terkemuka. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang untuk berkembang yang luas.

Informasi yang dipaparkan di dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mengambil keputusan yang tepat.