Apakah Anda memiliki passion dalam dunia Human Resource dan ingin bergabung dengan perusahaan ternama di Indonesia? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, kini membuka kesempatan emas untuk Anda! Posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Bekasi menanti para profesional muda berbakat untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan mengembangkan perusahaan ke arah yang lebih maju. Ingin tahu lebih lanjut? Simak artikel ini sampai habis!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Bekasi. Kami akan mengulas detail tentang perusahaan, persyaratan, tanggung jawab, dan keuntungan bekerja di sini. Temukan apakah kesempatan ini sesuai dengan impian karir Anda dan siapkan diri Anda untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT Ajinomoto Indonesia!
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bekasi
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman yang telah lama beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi seperti penyedap rasa, tepung terigu, dan produk-produk lainnya. PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk terbaik bagi masyarakat Indonesia dengan mengedepankan inovasi dan kualitas.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration yang akan ditempatkan di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu manajemen dalam menjalankan berbagai aspek administrasi terkait sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait lainnya.
- Minimal memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai dan memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki etika kerja yang tinggi dan integritas yang kuat.
- Bersedia bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Bekasi, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Menyusun dan mengelola data karyawan.
- Menjalankan administrasi kepegawaian seperti penggajian, cuti, dan asuransi.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait administrasi kepegawaian.
- Menyiapkan dan menyampaikan laporan terkait sumber daya manusia.
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Memastikan kelancaran operasional departemen sumber daya manusia.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia (HR)
- Administrasi Kepegawaian
- Rekrutmen dan Seleksi
- Komunikasi dan Interpersonal
- Pengelolaan Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan
- Surat referensi
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia di https://www.ajinomoto.co.id/id atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat PT Ajinomoto Indonesia di Bekasi.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja ternama di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan dan mengikuti instruksi yang diberikan pada situs resmi PT Ajinomoto Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru yang bertujuan untuk membantu mereka memahami budaya perusahaan, tugas dan tanggung jawab mereka, serta mengembangkan keterampilan mereka.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya kerja yang baik?
PT Ajinomoto Indonesia dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan suportif. Perusahaan menekankan pentingnya kerja tim, komunikasi terbuka, dan penghargaan terhadap kontribusi setiap karyawan.
Apa saja kesempatan pengembangan karir di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karir para karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang dapat membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka dan naik ke posisi yang lebih tinggi.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan medical check up.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Tidak, proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Bekasi merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.
Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau hubungi pihak perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.