Ingin membangun karir yang cemerlang di perusahaan terkemuka? Ingin merasakan pengalaman kerja di lingkungan yang dinamis dan profesional? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration di Bogor!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja. Simak selengkapnya untuk mengetahui apakah posisi ini sesuai dengan impian karirmu!

Lowongan Kerja Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bogor

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang memproduksi produk makanan dan minuman berkualitas tinggi, seperti bumbu masak, kecap, dan minuman. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1969 dan memiliki komitmen untuk memberikan produk terbaik bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration di kantor pusatnya di Bogor. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Bogor, Jawa Barat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait HR.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah.
Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Bersedia bekerja di Bogor.
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Melakukan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, penilaian kinerja, dan mutasi.
Menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan.
Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam hal pengelolaan sumber daya manusia.
Membantu menyelesaikan permasalahan dan keluhan karyawan.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan program HR.
Menyusun laporan dan data terkait pengelolaan sumber daya manusia.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIM SDM).
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan analisa dan pemecahan masalah.
Kemampuan berbahasa Inggris.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pendukung.
Surat referensi (jika ada).
Kartu identitas (KTP).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Bogor. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja melalui email ke alamat email perusahaan.

Selain itu, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?

Ya, terdapat persyaratan khusus, seperti memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait, serta pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration. Detail persyaratan dapat Anda lihat pada bagian Kualifikasi di atas.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Administration?

Proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan program pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pelatihan yang dirancang untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya perusahaan dan meningkatkan kemampuan mereka.

Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia adalah budaya kerja yang profesional, dinamis, dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja sama, dan tanggung jawab.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja di posisi lain?

Selain posisi Human Resource Administration, PT Ajinomoto Indonesia juga membuka lowongan kerja di posisi lainnya. Anda dapat mengunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia untuk melihat informasi lowongan kerja terbaru.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bogor ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang Human Resource. Anda akan mendapat kesempatan untuk bekerja di perusahaan terkemuka dengan budaya kerja yang profesional dan dinamis.

Informasi yang dibagikan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, Anda dapat mengunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.