Mimpimu untuk berkarier di perusahaan ternama dengan reputasi internasional bisa jadi kenyataan! PT Ajinomoto Indonesia, produsen penyedap rasa dan makanan terkemuka, membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration di Bojonegoro. Penasaran dengan apa saja yang ditawarkan dan persyaratannya? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bojonegoro
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang telah lama berdiri dan dikenal sebagai produsen penyedap rasa dan makanan berkualitas tinggi. Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan produk terbaik bagi konsumen, PT Ajinomoto Indonesia membutuhkan kandidat yang handal dan berkompeten untuk mengisi posisi Human Resource Administration.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration yang akan bertugas untuk membantu menjalankan berbagai kegiatan administrasi sumber daya manusia di perusahaan.
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bojonegoro
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam industri ini, PT Ajinomoto Indonesia memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi konsumen.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membutuhkan kandidat yang berpengalaman dan berkompeten untuk mengisi posisi Human Resource Administration guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration
- Menguasai sistem informasi sumber daya manusia (HRIS)
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Mempunyai kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Bersedia ditempatkan di Bojonegoro, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
- Menjalankan administrasi kepegawaian, seperti data karyawan, cuti, dan absensi
- Memproses penggajian dan tunjangan karyawan
- Melaksanakan kegiatan pengembangan dan pelatihan karyawan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- HRIS Software
- Komunikasi Interpersonal
- Kemampuan Analisis
- Kemampuan Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
- Foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
- KTP dan kartu keluarga
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Bojonegoro. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mempelajari tugas-tugas mereka.
2. Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit tambahan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan kesempatan pengembangan karir.
3. Apakah ada kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya pengembangan karir yang positif dan memberikan kesempatan bagi karyawan yang berdedikasi untuk naik jabatan dan mengembangkan karir mereka.
4. Apa saja yang perlu saya siapkan untuk mengikuti proses rekrutmen?
Anda perlu mempersiapkan berkas lamaran lengkap, seperti surat lamaran kerja, Curriculum Vitae (CV), transkrip nilai, sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja, foto terbaru, dan surat rekomendasi (jika ada).
5. Bagaimana cara saya melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat mengakses website resmi PT Ajinomoto Indonesia dan mencari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Di sana, Anda akan menemukan informasi tentang lowongan kerja yang tersedia dan cara melamar.
Kesimpulan
PT Ajinomoto Indonesia membuka peluang besar bagi Anda untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri makanan. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi konsumen, PT Ajinomoto Indonesia membutuhkan kandidat yang handal dan berpengalaman untuk mengisi posisi Human Resource Administration. Informasi yang kami berikan di atas adalah sebagai referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih valid dan terkini, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran kerja Anda! Siapa tahu, Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia!