Ingin bekerja di perusahaan terkemuka yang menawarkan kesempatan berkembang dan gaji yang menarik? PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration di Bontang.

Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan pekerjaan tersebut, kualifikasi yang dibutuhkan, serta apa saja yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia. Simak informasi lengkapnya!

Lowongan Pekerjaan Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bontang

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif, PT Ajinomoto Indonesia selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Resource Administration di Bontang. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang Human Resources dan menjadi bagian dari perusahaan yang berkembang pesat.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Minimal Diploma III/S1 dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Dapat bekerja dengan target dan deadline.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Ms. Office.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik.
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.

Detail Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data dan administrasi karyawan.
Menjalankan program pengembangan karyawan.
Menangani urusan kepegawaian, seperti absensi, cuti, dan disiplin karyawan.
Memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan mengenai kebijakan perusahaan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Memastikan pelaksanaan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di perusahaan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang baik.
Kemampuan interpersonal yang baik.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan manajemen waktu.
Kemampuan bekerja dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Tunjangan makan.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karyawan.
Kesempatan karir yang baik.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae.
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat keterangan kerja (jika ada).
Surat rekomendasi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Bontang.

Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi untuk posisi Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Bontang terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up. Setiap tahap memiliki kriteria penilaian yang berbeda-beda.

2. Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karyawan yang lengkap untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan. Program ini meliputi pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop.

3. Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia sangat positif dan mendukung kolaborasi. PT Ajinomoto Indonesia menghargai kerja tim, kreativitas, integritas, dan komitmen.

4. Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum wawancara?

Persiapan yang matang sangat penting sebelum wawancara. Pastikan Anda mempelajari tentang PT Ajinomoto Indonesia, posisi yang Anda lamar, dan pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam wawancara.

5. Apa saja tips agar diterima di PT Ajinomoto Indonesia?

Untuk meningkatkan peluang diterima, pastikan Anda memahami kualifikasi yang dibutuhkan, mempersiapkan diri dengan baik, dan menunjukkan antusiasme serta dedikasi yang tinggi terhadap PT Ajinomoto Indonesia.

PT Ajinomoto Indonesia membuka peluang bagi Anda untuk berkarier di bidang Human Resource Administration. Dengan gaji yang menarik, tunjangan yang lengkap, dan kesempatan pengembangan diri, ini adalah kesempatan yang bagus untuk membangun karier yang sukses.

Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau menghubungi tim rekrutmen mereka. Ingat, semua proses seleksi dilakukan tanpa dipungut biaya.