Ingin bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan multinasional yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, sedang mencari kandidat yang berdedikasi untuk mengisi posisi Human Resource Administration di Depok.

Bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tapi juga kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Yuk, simak informasi selengkapnya!

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Depok

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi yang aman dan bergizi bagi masyarakat Indonesia. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset penting, dan kami mencari individu yang bersemangat untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan kami.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration yang berlokasi di Depok, Jawa Barat. Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, memastikan kelancaran operasional dan kepuasan karyawan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Depok, Jawa Barat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration.
Menguasai aturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi.
Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office, khususnya Excel dan Word) dengan baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada detail dan memiliki etika kerja yang tinggi.
Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Bersedia bekerja di Depok, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Melakukan proses administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan mutasi.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memberikan dukungan administrasi pada kegiatan HR lainnya.
Memastikan kelancaran dan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
Menjalankan tugas-tugas administrasi lainnya sesuai dengan arahan atasan.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Manajemen Sumber Daya Manusia
Administrasi Kepegawaian
Rekrutmen dan Seleksi
Pelatihan dan Pengembangan
Komunikasi dan Interpersonal

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan dan kecelakaan.
Program pensiun.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat keterangan kerja (jika ada).
Surat rekomendasi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Depok dengan membawa berkas lamaran yang telah disebutkan di atas. Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Jangan lupa untuk melampirkan surat lamaran yang menarik dan CV yang lengkap, serta pastikan semua informasi yang Anda cantumkan benar dan valid.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas dan tanggung jawab Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?

Tugas utama Human Resource Administration adalah mengelola administrasi kepegawaian, membantu proses rekrutmen dan seleksi, melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan kelancaran dan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

2. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait, memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration, menguasai aturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

3. Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

4. Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini, asalkan Anda memenuhi semua kualifikasi yang telah ditentukan.

5. Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini. PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dari para pelamar.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang sumber daya manusia. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan kerja ini, kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia.

Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jika Anda menemukan pihak yang meminta biaya untuk proses lamaran kerja, segera laporkan kepada pihak berwenang.