Ingin berkarier di perusahaan ternama dengan reputasi internasional yang kuat di bidang makanan dan minuman? PT Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan emas untukmu!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamar. Simak dengan seksama, karena peluang ini bisa menjadi langkah awal menuju kariermu yang gemilang!
Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang memproduksi produk makanan dan minuman berkualitas tinggi, dengan komitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk dan layanan yang inovatif. PT Ajinomoto Indonesia saat ini membutuhkan kandidat yang berkompeten dan berdedikasi untuk mengisi posisi Human Resource Administration.
Bagi Anda yang memiliki passion di bidang sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Bersedia bekerja di Gresik, Jawa Timur.
- Pria/Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data dan administrasi karyawan.
- Menyusun dan menerapkan kebijakan dan program di bidang sumber daya manusia.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Administrasi
- Komunikasi
- Analisis
- Pemecahan Masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Dana pensiun.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran pekerjaan.
- Curriculum Vitae (CV) yang memuat riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan atau sertifikasi profesional.
- Surat keterangan sehat.
- Surat keterangan bebas narkoba (jika diperlukan).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Gresik.
Selain melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia, Anda juga dapat melamar pekerjaan melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan program pengembangan karyawan?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia sangat berkomitmen dalam pengembangan karyawan. Perusahaan memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan, baik dalam hal teknis maupun soft skills.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit untuk karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dana pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki program untuk karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program onboarding untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya perusahaan dan lingkungan kerja yang baru. Program ini biasanya meliputi pengenalan perusahaan, proses kerja, dan tim kerja.
Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia sangat profesional, kondusif, dan mengutamakan kolaborasi. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Bagaimana cara saya mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi bagian Human Resource PT Ajinomoto Indonesia untuk mengetahui status lamaran Anda.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan ternama di bidang makanan dan minuman. Persyaratan dan benefit yang ditawarkan sangat menarik untuk Anda pertimbangkan.
Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih valid dan terbaru, harap kunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.