Memimpikan karir di bidang Human Resource di perusahaan yang sudah ternama dan memiliki reputasi yang baik? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang sudah tak asing lagi di Indonesia dengan produk-produk berkualitasnya, saat ini membuka peluang untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Ingin tahu detail selengkapnya? Simak artikel ini sampai habis ya!
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Gunungkidul
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan multinasional yang sudah lebih dari 50 tahun berdiri di Indonesia, tetap berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. PT Ajinomoto Indonesia saat ini sedang mencari talenta-talenta muda dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim mereka, khususnya untuk posisi Human Resource Administration.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia bekerja di Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur.
Detail Pekerjaan
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengatur dan mengelola data karyawan.
- Melaksanakan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pensiun.
- Melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Menyusun dan menjalankan kebijakan serta prosedur di bidang SDM.
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.
- Memberikan dukungan dan bantuan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas
- Ketrampilan kerja sama tim
- Ketrampilan beradaptasi dengan perubahan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Uang lembur
- Kesempatan pengembangan diri
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan
- Surat referensi kerja (jika ada)
- KTP dan dokumen pendukung lainnya
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Jangan lupa untuk menyertakan informasi yang lengkap dan akurat dalam berkas lamaran Anda. Pastikan juga bahwa berkas lamaran Anda dilampirkan dengan rapi dan mudah dibaca.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karir untuk karyawan?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan kompetensinya. Program ini meliputi pelatihan internal, program mentoring, dan kesempatan untuk mengikuti seminar atau konferensi.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen dan seleksi di PT Ajinomoto Indonesia umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Tahap akhir akan ditentukan berdasarkan kebutuhan dan posisi yang dilamar.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan untuk bekerja di luar negeri?
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan multinasional dengan jaringan di berbagai negara. Ada kesempatan untuk bekerja di luar negeri, namun tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kinerja karyawan.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan fasilitas untuk karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan, seperti asuransi kesehatan, transportasi, kantin, dan tempat ibadah.
Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya kerja yang profesional, fokus pada hasil, dan menjunjung tinggi nilai-nilai etika. Lingkungan kerja yang kondusif dan memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Kesimpulan
Lowongan kerja sebagai Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan yang baik untuk meniti karir di bidang SDM di perusahaan ternama. Anda bisa mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang berharga. Informasi mengenai lowongan ini dapat Anda akses melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Jangan lupa bahwa semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan kemampuan Anda.