Mimpikan karier cemerlang di perusahaan terkemuka dan berdampak di industri pangan? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan ternama di bidang makanan dan minuman, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration. Kesempatan ini menjanjikan Anda pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam membangun masa depan perusahaan yang lebih baik. Yuk, simak selengkapnya di artikel ini!

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Selatan

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1969 dan dikenal sebagai produsen berbagai produk makanan dan minuman berkualitas tinggi. Memiliki komitmen tinggi terhadap inovasi dan pengembangan produk yang aman, sehat, dan lezat, PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membangun reputasi yang kuat di Indonesia.

PT Ajinomoto Indonesia sedang mencari kandidat yang dinamis dan memiliki passion di bidang Human Resource untuk mengisi posisi Human Resource Administration. Anda memiliki kesempatan untuk bergabung dengan tim profesional dan berdedikasi tinggi yang siap membantu Anda dalam mengembangkan karier di PT Ajinomoto Indonesia.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
Minimal memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi dan interpersonal.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer dan software perkantoran.
Mampu mengelola data dan informasi dengan akurat.
Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Bersedia bekerja di Jakarta Selatan.

Detail Pekerjaan

Melakukan administrasi kepegawaian, seperti penerimaan, pengembangan, dan pemutusan hubungan kerja.
Mengatur dan mengelola data kepegawaian.
Melakukan proses payroll dan benefit karyawan.
Menangani pengaduan dan masalah karyawan.
Memberikan dukungan administrasi pada kegiatan Human Resource.
Memastikan kelancaran proses administrasi kepegawaian.
Melakukan tugas lain yang terkait dengan Human Resource Administration.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Manajemen Data
Komunikasi dan Interpersonal
Peraturan Ketenagakerjaan
Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan diri.
Kesempatan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat dan penghargaan (jika ada).
Surat referensi kerja (jika ada).
KTP.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia yang beralamat di [Alamat kantor]. Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk membangun perusahaan yang inovatif dan berkembang, serta menjadi tempat kerja yang ideal bagi karyawan. Jika Anda ingin berkarir di perusahaan yang dinamis, kreatif, dan memberikan kesempatan untuk berkembang, PT Ajinomoto Indonesia adalah pilihan tepat untuk Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk interview di PT Ajinomoto Indonesia?

Anda perlu mempersiapkan diri dengan mempelajari tentang PT Ajinomoto Indonesia, posisi yang dilamar, serta mempelajari keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan kualifikasi. Selain itu, perhatikan cara berpakaian yang rapi dan sopan, bersikap profesional, dan jawab pertanyaan dengan jujur dan percaya diri.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk fresh graduate?

PT Ajinomoto Indonesia terbuka untuk menerima fresh graduate, namun perlu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan, seperti minimal memiliki gelar sarjana dan keahlian yang relevan.

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia untuk karyawannya?

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik untuk karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pengembangan diri, kesempatan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.

Bagaimana sistem kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia memiliki sistem kerja yang profesional dan terstruktur, dengan fokus pada target dan hasil. Lingkungan kerja di PT Ajinomoto Indonesia juga dirancang untuk mendukung kolaborasi dan pengembangan karyawan.

Apa saja nilai-nilai yang dijunjung tinggi PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, etika, tanggung jawab, inovasi, dan semangat tim. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam menjalankan bisnis dan membangun hubungan yang baik dengan karyawan, pelanggan, dan mitra.

Kesimpulan

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang terpercaya dan memiliki komitmen kuat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi serta membangun lingkungan kerja yang positif dan profesional. Jika Anda memiliki semangat tinggi dan ingin berkontribusi dalam membangun masa depan industri pangan di Indonesia, PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan untuk Anda. Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menentukan pilihan karir yang tepat. Selamat mencoba!