Ingin menjadi bagian dari perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman? Berkarir di PT Ajinomoto Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda! Terutama jika Anda tertarik dengan bidang Human Resource Administration, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi yang menjanjikan ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak informasi pentingnya dan raih kesempatan berkarir di perusahaan ternama ini!
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini telah berkontribusi dalam menyediakan produk berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia selama puluhan tahun. PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan dan karyawannya.
PT Ajinomoto Indonesia kini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration. Posisi ini berperan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, memastikan proses perekrutan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan HR berjalan lancar.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Memiliki dedikasi tinggi dan integritas yang kuat.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses perekrutan dan seleksi karyawan.
- Melaksanakan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan mutasi.
- Menjalankan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Mengelola data dan informasi terkait sumber daya manusia.
- Menyusun laporan dan evaluasi kinerja karyawan.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Administrasi Kepegawaian
- Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan
- Komunikasi
- Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, dengan mengunjungi https://www.ajinomoto.co.id/id. Selain itu, Anda juga dapat datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Jakarta Timur untuk menyerahkan lamaran. Pastikan Anda melampirkan semua berkas lamaran yang diminta.
Pilihan alternatif lainnya, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda memilih situs yang terpercaya dan terverifikasi agar proses lamaran Anda aman dan terjamin.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan utama untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Persyaratan utama untuk posisi ini meliputi pendidikan minimal S1 di bidang MSDM atau bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration, menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab dari Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Tugas dan tanggung jawabnya mencakup membantu dalam proses perekrutan dan seleksi karyawan, melaksanakan administrasi kepegawaian, menjalankan program pengembangan karyawan dan pelatihan, mengelola data dan informasi terkait sumber daya manusia, menyusun laporan dan evaluasi kinerja karyawan, serta melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
3. Berapa kisaran gaji untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 9.000.000 hingga Rp 15.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan yang Anda miliki.
4. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan benefit dan tunjangan bagi karyawannya?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai benefit dan tunjangan untuk karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, datang langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Timur merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resource Administration. Dengan kualifikasi yang mumpuni dan dedikasi yang tinggi, Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan terkemuka ini. Informasi ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai jika ada pihak yang meminta uang untuk proses lamaran kerja. Selamat mencoba dan semoga berhasil!