Ingin berkarier di perusahaan terkemuka dengan gaji yang menarik dan lingkungan kerja yang profesional? PT Ajinomoto Indonesia Jember sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration! Posisi ini menawarkan peluang besar untuk berkembang di bidang manajemen sumber daya manusia, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan global yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi.

Artikel ini akan membahas detail lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Jember, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya dan siapkan diri untuk meraih peluang karir yang menjanjikan ini!

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Jember

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman berkualitas tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk terbaik bagi konsumennya, dan untuk mencapai hal tersebut, mereka membutuhkan tim Human Resource yang kompeten dan profesional.

PT Ajinomoto Indonesia saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration di Jember, Jawa Timur. Posisi ini akan berperan penting dalam mendukung operasional HRD perusahaan dan memastikan kelancaran proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen karyawan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Jember, Jawa Timur.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Minimal Diploma III atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan sistem HRIS.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur.
Berpenampilan menarik dan rapi.

Detail Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen karyawan.
Melakukan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pensiun.
Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menangani urusan administrasi dan dokumentasi HRD.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Melakukan koordinasi dengan tim HRD pusat dan departemen lain.
Memberikan dukungan administratif dan operasional kepada tim HRD.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi dan interpersonal.
Keahlian administrasi dan manajemen data.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Tunjangan makan.
Asuransi kesehatan dan jiwa.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
Surat keterangan kerja (jika ada).
Surat referensi.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia Jember.

Selain melalui website resmi perusahaan, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Jember?

Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang perlu dipenuhi, seperti minimal memiliki Diploma III atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait, serta memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia Jember menyediakan program pelatihan bagi karyawan?

PT Ajinomoto Indonesia Jember berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya, dan mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan posisi yang dijabat.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia Jember?

Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia Jember meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up. Informasi lengkap mengenai proses rekrutmen dapat Anda temukan di website resmi perusahaan.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia Jember membuka lowongan untuk fresh graduate?

PT Ajinomoto Indonesia Jember juga membuka peluang bagi fresh graduate yang memiliki potensi dan motivasi tinggi untuk bergabung dalam perusahaan. Mereka memiliki program khusus untuk mengembangkan fresh graduate yang berbakat dan siap untuk berkarier di bidang Human Resource.

Bagaimana cara agar lamaran saya dipertimbangkan di PT Ajinomoto Indonesia Jember?

Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan, serta menyiapkan surat lamaran dan CV yang menarik dan profesional. Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk berkarier di PT Ajinomoto Indonesia Jember.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Jember merupakan peluang yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan memiliki ambisi untuk berkembang di perusahaan terkemuka. Dengan gaji yang menjanjikan, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, posisi ini menawarkan kesempatan untuk meraih karir yang sukses.

Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini mengenai lowongan ini, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja yang tersedia di website resmi PT Ajinomoto Indonesia adalah gratis dan tidak dipungut biaya apapun.