Ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman? PT Ajinomoto Indonesia membuka peluang menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang Human Resource Administration. Dengan gaji yang menarik dan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang sudah dikenal luas, posisi ini bisa menjadi langkah awal yang tepat bagi Anda! Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini.
Jika Anda tertarik untuk membangun karier di bidang Human Resource dan ingin bergabung dengan perusahaan terpercaya seperti PT Ajinomoto Indonesia, maka artikel ini wajib Anda baca sampai habis.
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Kupang
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman yang telah lama berkiprah di Indonesia. Perusahaan ini terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang selalu menjadi pilihan utama bagi masyarakat.
PT Ajinomoto Indonesia kini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration di Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau yang relevan.
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai sistem dan prosedur manajemen sumber daya manusia.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office.
- Dapat bekerja di bawah tekanan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang industri makanan dan minuman.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program dan kebijakan SDM.
- Mengurus proses perekrutan dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian, seperti gaji, tunjangan, dan cuti.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Komunikasi dan Negosiasi
- Kepemimpinan dan Motivasi
- Pengambilan Keputusan
- Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- KTP
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia, https://www.ajinomoto.co.id/id. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Kupang.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Persyaratan utama yang harus dipenuhi adalah memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau yang relevan, serta memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration. Selain itu, Anda juga harus memiliki keahlian dan kompetensi yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab posisi ini, seperti komunikasi yang baik, kemampuan dalam sistem dan prosedur manajemen sumber daya manusia, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Administration?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia untuk karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apa saja tantangan dalam bekerja sebagai Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Tantangan utama yang dihadapi adalah memastikan efektivitas dan efisiensi program dan kebijakan SDM, membangun hubungan industrial yang harmonis, serta menyelesaikan berbagai permasalahan ketenagakerjaan.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia di Kupang ini merupakan kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resource dan memiliki pengalaman yang relevan. PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang pengembangan karir yang menarik.
Informasi yang tercantum dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.