Ingin membangun karir di perusahaan multinasional terkemuka yang dikenal dengan produk berkualitas tinggi? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang sudah lama berkecimpung di industri makanan, membuka peluang bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Resource Administration.

Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang detail lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia. Anda akan menemukan informasi penting seperti kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya dan temukan apakah posisi ini sesuai dengan impian karir Anda.

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Majalengka

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan makanan berkualitas tinggi. Ajinomoto dikenal sebagai salah satu produsen penyedap rasa terkemuka di dunia, dan PT Ajinomoto Indonesia telah menjadi bagian integral dari industri makanan di Indonesia selama bertahun-tahun.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration di Majalengka, Jawa Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk Anda berkontribusi dalam mengembangkan dan menjalankan program HR yang efektif dan efisien.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Minimal Diploma 3 (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi SDM.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu menggunakan sistem informasi HRIS.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Dapat bekerja dalam tim dan mandiri.
Memiliki etos kerja yang tinggi dan dedikasi yang kuat.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
Bersedia bekerja di Majalengka, Jawa Barat.
Memahami bahasa Inggris (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Melaksanakan administrasi kepegawaian, termasuk rekrutmen, pelatihan, penggajian, dan penilaian kinerja.
Memproses dokumen kepegawaian dan memastikan keakuratan data.
Menyusun laporan dan data terkait dengan administrasi SDM.
Memberikan dukungan administratif kepada tim HR dalam menjalankan program dan kebijakan HR.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait dengan administrasi kepegawaian.
Menjalin komunikasi yang baik dengan karyawan dan pihak terkait.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik.
Kemampuan dalam mengorganisasikan dan mengatur administrasi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mandiri.
Memiliki etos kerja yang tinggi dan dedikasi yang kuat.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang berpengalaman.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkip nilai.
Sertifikat pendukung (jika ada).
Surat referensi (jika ada).
KTP dan kartu keluarga.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja Anda melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran Anda ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Majalengka.

Jika Anda ingin mencari informasi lebih lanjut tentang lowongan ini, Anda dapat mencari informasi pada website lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan program pengembangan karir?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menawarkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawan, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.

Apakah perusahaan ini menerapkan sistem kerja lembur?

PT Ajinomoto Indonesia memiliki sistem kerja yang fleksibel dan menerapkan aturan lembur sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apa saja nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, inovasi, kolaborasi, dan komitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Majalengka merupakan kesempatan yang baik untuk membangun karir di perusahaan terkemuka di industri makanan. Dengan menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang lengkap, dan lingkungan kerja yang profesional, PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengalami perkembangan karir yang menjanjikan.

Informasi yang tertera dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, Anda dapat mengakses website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.