Ingin bekerja di perusahaan besar dengan peluang karier yang menjanjikan? PT Ajinomoto Indonesia Malang, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, membuka kesempatan bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun bisnis yang berkelanjutan. Apakah Anda tertarik untuk bergabung dalam tim Human Resource Administration yang dinamis? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan ini dan membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya.

Penasaran dengan detail lowongan kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana cara melamarnya? Yuk, simak artikel ini sampai akhir!

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Malang

PT Ajinomoto Indonesia merupakan bagian dari Ajinomoto Co., Inc. yang merupakan perusahaan multinasional terkemuka di Jepang yang telah memiliki pengalaman lebih dari 100 tahun di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan masyarakat.

PT Ajinomoto Indonesia Malang saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration yang berlokasi di Malang, Jawa Timur. Posisi ini akan berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan dan menjamin terlaksananya sistem administrasi kepegawaian yang efektif dan efisien.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Malang, Jawa Timur.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Minimal Diploma III atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai sistem administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, benefit, dan rekrutmen.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented.
Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki integritas tinggi dan etika kerja yang baik.
Bersedia bekerja di Malang, Jawa Timur.
Memiliki kemampuan beradaptasi yang cepat dan semangat belajar yang tinggi.

Detail Pekerjaan

Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, penggajian, benefit, dan rekrutmen.
Menerapkan sistem HRIS (Human Resource Information System) untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
Mengelola dokumen kepegawaian dan memastikan kelengkapannya.
Melakukan koordinasi dengan bagian terkait dalam proses rekrutmen, termasuk penerimaan, seleksi, dan pelatihan karyawan.
Menyusun dan mengelola program benefit karyawan, seperti asuransi kesehatan, pensiun, dan tunjangan.
Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan terkait dengan administrasi kepegawaian.
Melakukan evaluasi dan pengembangan sistem administrasi kepegawaian.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Manajemen Sumber Daya Manusia
Administrasi Kepegawaian
Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
Penggajian dan Benefit
Microsoft Office
HRIS (Human Resource Information System)

Tunjangan dan Benefit

Gaji Pokok
Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Pensiun
Asuransi Kesehatan
Asuransi Jiwa
Tunjangan Hari Raya
Kesempatan untuk pengembangan karir

Berkas Lamaran

Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip Nilai
Foto terbaru
Surat Referensi (jika ada)
Sertifikat Pelatihan (jika ada)
Dokumen pendukung lain yang relevan

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja untuk posisi ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Selain melalui website, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia Malang.

Jika Anda ingin mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia, Anda juga dapat mengunjungi situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang HR untuk melamar posisi ini?

Walaupun pengalaman kerja di bidang HR menjadi nilai tambah, tetapi perusahaan juga terbuka untuk fresh graduate yang memiliki potensi dan semangat belajar yang tinggi.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical checkup. Setiap tahapan akan diinformasikan kepada pelamar.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan fasilitas training atau pengembangan karir?

PT Ajinomoto Indonesia sangat fokus pada pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program training untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum dalam informasi lowongan?

Selain benefit yang tercantum dalam informasi lowongan, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan benefit tambahan seperti program kesehatan, program tunjangan hari tua, dan kegiatan sosial perusahaan.

Bagaimana kultur kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia sangat menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, teamwork, dan profesionalitas. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk saling menghormati, bekerja sama, dan terus berkembang.

Kesimpulan

PT Ajinomoto Indonesia Malang merupakan perusahaan yang ternama dan terpercaya yang menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di bidang Human Resource Administration. Informasi mengenai lowongan ini memberikan gambaran tentang kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan multinasional dan memiliki semangat belajar yang tinggi, segera siapkan diri dan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Malang.

Informasi mengenai lowongan ini adalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan terkini, kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya.