Pernahkah kamu membayangkan bekerja di perusahaan ternama yang terkenal dengan produk berkualitas tinggi? Apa yang terlintas di benakmu saat mendengar kata “Ajinomoto”? Kemungkinan besar, yang terbayang adalah makanan lezat dan cita rasa yang menggugah selera. Nah, bagi kamu yang tertarik membangun karier di perusahaan makanan terkemuka ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka peluang emas untuk posisi Human Resource Administration. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan bermanfaat.
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1969, Ajinomoto Indonesia telah menjadi bagian integral dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif untuk masyarakat Indonesia. Seiring dengan perkembangannya, Ajinomoto Indonesia kini membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi penting dalam tim Human Resource.
PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration, yang akan berperan penting dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai sistem informasi sumber daya manusia (HRIS).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu mengelola data dan informasi dengan akurat.
- Memahami dan menerapkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengadministrasikan data karyawan, termasuk data personal, absensi, dan gaji.
- Melakukan pembaruan dan pengelolaan data karyawan di sistem HRIS.
- Memproses dan mengelola penggajian karyawan.
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim Human Resource.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia)
- Komunikasi dan interpersonal
- Pengelolaan data
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi jiwa
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat dan pelatihan
- Surat referensi (jika ada)
- KTP
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Bagi kamu yang tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia, yaitu https://www.ajinomoto.co.id/id. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaranmu langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Nganjuk, Jawa Timur.
Sebagai informasi, kamu juga bisa melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia sudah dijabarkan di bagian “Kualifikasi” di atas. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang tertera sebelum mengirimkan berkas lamaranmu.
Apa saja tugas dan tanggung jawab yang akan saya lakukan jika diterima?
Tugas dan tanggung jawab yang akan kamu lakukan jika diterima sebagai Human Resource Administration sudah dijelaskan di bagian “Detail Pekerjaan”. Secara singkat, kamu akan berperan dalam mengelola data karyawan, proses rekrutmen, dan membantu pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi untuk posisi ini biasanya meliputi beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi mungkin berbeda-beda tergantung pada kebutuhan perusahaan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Untuk itu, perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru, baik pelatihan teknis maupun pengembangan soft skills.
Apakah ada peluang untuk promosi di PT Ajinomoto Indonesia?
Tentu, PT Ajinomoto Indonesia memberikan peluang untuk promosi bagi karyawannya yang memiliki kinerja baik dan potensi untuk berkembang. Perusahaan memiliki sistem karir yang jelas dan terbuka untuk semua karyawan.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia menawarkan peluang emas untuk kamu yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka dengan budaya kerja yang positif. Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan memiliki semangat untuk berkembang, segera daftarkan dirimu!
Ingat, informasi yang dibagikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Semua lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.