Bermimpi untuk bekerja di perusahaan multinasional ternama dengan gaji yang menarik? PT Ajinomoto Indonesia, produsen bumbu dan makanan terkemuka, kini membuka kesempatan emas untuk kamu!
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru. Informasi ini akan membantumu untuk menentukan langkah selanjutnya dalam mengejar kariermu.
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang telah berpengalaman selama puluhan tahun dalam memproduksi bumbu masak dan makanan berkualitas tinggi. Merek-merek seperti Ajinomoto, Saori, dan Sasa sudah dikenal luas di Indonesia dan menjadi bagian penting dalam berbagai masakan keluarga.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration, yang bertanggung jawab untuk membantu kelancaran proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Pekanbaru, Riau.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan dalam bahasa Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office.
- Dapat bekerja dengan target dan deadline.
- Memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Pekanbaru, Riau.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memperbarui dan mengelola data karyawan.
- Mengelola administrasi ketenagakerjaan, termasuk penggajian dan tunjangan.
- Menangani hubungan industrial dan komunikasi dengan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan saran dan rekomendasi terkait strategi pengembangan SDM.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang kuat
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
- Keterampilan organisasi
- Kemampuan kerja tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Asuransi jiwa.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkip Nilai.
- Foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Kamu dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran beserta kelengkapannya ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Pekanbaru.
Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, Anda harus memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait. Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration juga merupakan syarat yang penting. Selain itu, Anda harus menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik, serta mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab dari Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Tugas dan tanggung jawab Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia meliputi proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan, memperbarui dan mengelola data karyawan, mengelola administrasi ketenagakerjaan, menangani hubungan industrial dan komunikasi dengan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
3. Apakah ada benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia untuk posisi ini?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit dan tunjangan menarik untuk karyawannya, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
4. Bagaimana cara melamar kerja untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran beserta kelengkapannya ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Pekanbaru. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
5. Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Tidak, proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru ini bisa menjadi kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan multinasional yang terkemuka di Indonesia. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, Anda dapat meraih peluang untuk bekerja di perusahaan yang menjunjung tinggi profesionalitas dan memberikan kesempatan untuk terus berkembang.
Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua proses seleksi dan penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun.