Membangun karier di bidang Human Resource Administration (HR) bisa jadi pilihan yang tepat! Selain memiliki peran penting dalam perusahaan, HR juga menawarkan peluang berkembang yang menarik. Nah, bagi Anda yang tertarik di bidang ini, PT Ajinomoto Indonesia Ponorogo membuka kesempatan emas untuk bergabung dengan tim mereka.

Artikel ini akan mengulas detail tentang lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Ponorogo. Simak informasi lengkapnya dan temukan apakah ini kesempatan yang tepat untuk Anda!

Lowongan Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Ponorogo

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang memproduksi dan memasarkan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi. Perusahaan ini telah berkontribusi besar dalam industri makanan di Indonesia dan terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Ponorogo membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration, yang bertanggung jawab dalam menjalankan berbagai kegiatan operasional di bidang SDM.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration.
Memahami dan menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan mampu menyelesaikan masalah.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
Memahami dan mengoperasikan program komputer (MS Office).
Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif).
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
Melaksanakan proses onboarding dan pengembangan karyawan.
Mengatur dan mengelola sistem administrasi kepegawaian.
Menangani berbagai urusan terkait kompensasi dan benefit karyawan.
Memfasilitasi dan menjalankan program pengembangan karyawan.
Menyelesaikan berbagai permasalahan terkait hubungan industrial.
Melakukan analisis dan evaluasi program HR.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Kemampuan analisis dan problem solving.
Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.
Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Kemampuan beradaptasi dengan perubahan.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Tunjangan hari raya dan bonus.
Program pengembangan karyawan.
Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Peluang untuk belajar dan berkembang di perusahaan terkemuka.
Dukungan dan bimbingan dari tim HR yang berpengalaman.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pendukung.
Surat referensi kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia, atau melalui email ke alamat yang tercantum di situs tersebut. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Ponorogo.

Bagi Anda yang ingin melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya, Anda dapat mencari lowongan ini di situs seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja program pengembangan karyawan yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia Ponorogo?

PT Ajinomoto Indonesia memiliki komitmen untuk mengembangkan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pengembangan, seperti pelatihan internal, workshop, dan kesempatan mengikuti program sertifikasi.

2. Apakah perusahaan menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Detail mengenai asuransi kesehatan akan diinformasikan saat proses interview.

3. Berapa lama proses seleksi untuk posisi Human Resource Administration?

Proses seleksi untuk posisi ini biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu. Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan interview.

4. Apa saja tugas dan tanggung jawab utama posisi ini?

Tugas dan tanggung jawab utama Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia meliputi rekrutmen dan seleksi karyawan, administrasi kepegawaian, kompensasi dan benefit, serta pengembangan karyawan.

5. Apakah PT Ajinomoto Indonesia membuka peluang karir bagi karyawan?

PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawannya. Mereka memiliki program pengembangan karir yang terstruktur dan mendukung karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.

Kesimpulan

Lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Ponorogo menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang HR. Informasi yang tercantum di atas diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri dan melamar pekerjaan ini.

Ingatlah bahwa informasi ini hanya referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.