Bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berdampak besar, siapa yang tidak menginginkannya? PT Ajinomoto Indonesia, produsen penyedap rasa dan makanan terkemuka, menawarkan kesempatan untuk membangun karier di bidang Human Resource Administration. Ingin tahu lebih dalam tentang peluang ini? Artikel ini akan membawa Anda menjelajahi detail lowongan kerja, kualifikasi, dan benefit yang ditawarkan, serta memberikan panduan untuk melamar.

Siap-siap untuk membuka pintu menuju karir yang penuh tantangan dan peluang di dunia Human Resource Administration. Mari kita bahas selengkapnya di bawah ini!

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Purbalingga

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang produksi penyedap rasa dan makanan. Ajinomoto telah dikenal luas di Indonesia dan dunia sebagai penyedia produk berkualitas tinggi serta inovatif. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas terbaik dan berdedikasi untuk membangun kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration di Purbalingga.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai sistem dan prosedur pengelolaan sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki etika kerja yang tinggi dan dedikasi terhadap pekerjaan.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Bersedia bekerja di Purbalingga, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Menjalankan proses perekrutan dan seleksi karyawan baru.
Melakukan pengelolaan data dan sistem informasi karyawan.
Menangani urusan administrasi kepegawaian, seperti kontrak kerja, cuti, dan absensi.
Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menangani urusan penggajian dan benefit karyawan.
Membantu dalam penyelesaian permasalahan terkait dengan hubungan industrial.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Komunikasi dan Interpersonal
Manajemen Sumber Daya Manusia
Administrasi dan Tata Kerja
Keuangan dan Penggajian
Kemampuan Analitis dan Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Asuransi jiwa.
Dana pensiun.
Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat-sertifikat (jika ada).
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas lainnya ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Purbalingga.

Anda juga dapat mencari lowongan kerja ini di situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?

Anda harus memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration juga menjadi syarat penting. Selain itu, Anda perlu memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan di atas.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, interview, dan medical check-up. Tahapan seleksi bisa bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?

Anda akan mendapatkan gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman, serta berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, dan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan.

Apa saja tugas dan tanggung jawab sebagai Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?

Anda akan bertanggung jawab atas proses perekrutan dan seleksi karyawan baru, pengelolaan data dan sistem informasi karyawan, administrasi kepegawaian, pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan, penggajian dan benefit karyawan, serta penanganan permasalahan terkait dengan hubungan industrial.

Bagaimana cara menghubungi PT Ajinomoto Indonesia untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi PT Ajinomoto Indonesia melalui website resmi atau melalui nomor telepon yang tertera di website perusahaan.

Lowongan pekerjaan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Purbalingga menawarkan kesempatan untuk membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada pengembangan perusahaan. Dengan gaji dan benefit yang menarik, serta kesempatan untuk mengembangkan diri, ini bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resource Administration.

Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, Anda bisa langsung mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia adalah gratis dan tidak dipungut biaya apapun.