Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Purwakarta Tahun 2025

Siapa yang tidak ingin bekerja di perusahaan bonafid dengan jenjang karier yang menjanjikan? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, membuka peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resource Administration.

Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari persyaratan hingga benefit yang ditawarkan. Yuk, simak selengkapnya!

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1969 dan merupakan bagian dari Ajinomoto Group, perusahaan multinasional yang berasal dari Jepang. PT Ajinomoto Indonesia terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif, seperti penyedap rasa, bumbu masak, dan produk makanan lainnya.

PT Ajinomoto Indonesia saat ini membutuhkan kandidat terbaik untuk mengisi posisi Human Resource Administration di kantor pusat mereka di Purwakarta.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
  • Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
  • Posisi: Human Resource Administration
  • Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration
  • Menguasai sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mengelola data dan administrasi karyawan
  • Menjalankan program pengembangan karyawan
  • Menangani urusan hubungan industrial
  • Melakukan administrasi penggajian dan benefit karyawan
  • Membantu dalam penyelesaian masalah terkait dengan karyawan
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Pengembangan Karyawan
  • Komunikasi Interpersonal
  • Analisis dan Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi jiwa
  • Kesempatan untuk berkembang dalam karir

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkip nilai
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat referensi (jika ada)
  • Fotocopy KTP

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Purwakarta. Selain itu, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet atau Indeed.

Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan kirimkan ke alamat yang tertera di website PT Ajinomoto Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan program pelatihan dan pengembangan karyawan?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia sangat berkomitmen dalam mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia menekankan pada kerja sama tim, integritas, dan dedikasi. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif untuk setiap karyawannya.

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia?

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia terdiri dari beberapa tahap, yaitu: seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical checkup.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menerima pelamar dari luar Purwakarta?

PT Ajinomoto Indonesia terbuka untuk menerima pelamar dari seluruh Indonesia. Namun, Anda harus bersedia untuk ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan yang solid dan terpercaya. Dengan persyaratan dan benefit yang menarik, lowongan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki passion di bidang Human Resource dan ingin berkembang dalam karir. Informasi lebih lanjut tentang lowongan ini dapat Anda temukan di website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mengambil keputusan untuk melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia.