Tertarik dengan dunia Human Resource dan ingin berkontribusi di perusahaan makanan terkemuka? PT Ajinomoto Indonesia saat ini membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan profesional dan dinamis di perusahaan yang memiliki nama besar di Indonesia. Simak informasi selengkapnya di artikel ini!
Informasi detail tentang lowongan ini akan dibahas secara lengkap di artikel ini, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Baca terus sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya.
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, dengan produk-produk seperti penyedap rasa, bumbu masak, dan produk makanan olahan lainnya. Sebagai perusahaan yang telah lama berdiri di Indonesia, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk terus berinovasi dan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini membutuhkan kandidat yang kompeten dan berdedikasi untuk mengisi posisi Human Resource Administration di Purworejo.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau bidang terkait.
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang Human Resource Administration.
- Menguasai dan memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan program komputer dan Microsoft Office.
- Memiliki etika kerja yang tinggi dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia ditempatkan di Purworejo, Jawa Tengah.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membuat dan menerapkan kebijakan personalia.
- Mengatur dan mengelola data karyawan.
- Memproses penggajian dan benefit karyawan.
- Melakukan administrasi kepegawaian.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani keluhan dan permasalahan karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi
- Keuangan
- Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Uang makan
- Bonus
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- KTP dan kartu keluarga
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Purworejo.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pelatihan bagi karyawan baru yang bertujuan untuk membantu mereka beradaptasi dengan budaya kerja dan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Pelatihan ini meliputi program orientasi, pelatihan teknis, dan pengembangan soft skills.
Apakah ada kesempatan promosi di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki sistem pengembangan karier yang memungkinkan karyawan untuk maju dan berkembang dalam perusahaan. Kesempatan promosi diberikan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan potensi untuk memegang posisi yang lebih tinggi.
Apa saja manfaat bekerja di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang positif, profesional, dan menantang. Karyawan juga mendapatkan berbagai manfaat, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan asuransi, serta kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Bagaimana proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up. Setiap tahap seleksi dirancang untuk memilih calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs lowongan kerja online?
Anda dapat melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs lowongan kerja online dengan mengklik tombol “Apply Now” atau “Kirim Lamaran”. Pastikan Anda melengkapi semua data yang diperlukan dengan benar dan menyertakan berkas lamaran yang diminta.
Kesimpulan
Informasi di atas memberikan gambaran umum mengenai lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia. Anda dapat menemukan informasi lebih lengkap dan terbaru di website resmi perusahaan.
Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang ada di internet adalah referensi. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini, selalu kunjungi situs resmi perusahaan yang bersangkutan.
Ingat juga bahwa setiap lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia atau perusahaan manapun tidak dipungut biaya apapun. Hindari penipuan dan selalu waspada saat melamar pekerjaan.