Berkarir di perusahaan yang sudah dikenal dengan kualitas produknya tentu menjadi dambaan banyak orang. Bagaimana jika kamu punya kesempatan untuk bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan ternama yang memproduksi produk-produk pangan berkualitas? Yuk, simak informasi selengkapnya tentang lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1969, PT Ajinomoto Indonesia telah lama berkontribusi dalam menyediakan produk-produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration. Posisi ini berperan penting dalam menjalankan berbagai tugas administrasi terkait sumber daya manusia di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Serang, Banten
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi sumber daya manusia.
- Menguasai sistem informasi SDM dan aplikasi terkait (misalnya, SAP HR).
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
- Memiliki kemampuan analitis dan memecahkan masalah yang baik.
- Teliti, detail, dan memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Bersedia ditempatkan di Serang, Banten.
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi data karyawan, termasuk data personal, pendidikan, dan riwayat kerja.
- Memproses penggajian dan tunjangan karyawan.
- Mengatur dan mengelola administrasi cuti, izin, dan absensi karyawan.
- Menangani administrasi rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Melaksanakan tugas administrasi lain yang berhubungan dengan sumber daya manusia.
- Membuat laporan dan presentasi terkait dengan data sumber daya manusia.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SAP HR)
- Manajemen Data Karyawan
- Komunikasi Interpersonal
- Kemampuan Analitis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas (KTP)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia.
Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru. Program pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya perusahaan, memahami tugas dan tanggung jawab, serta meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan.
2. Apakah perusahaan ini memiliki program pengembangan karir untuk karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karir yang komprehensif untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Program ini meliputi pelatihan dan pengembangan, rotasi jabatan, serta kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
3. Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit untuk karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
4. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Administration?
Proses seleksi untuk posisi Human Resource Administration meliputi tahapan seleksi administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical checkup. Setiap tahapan seleksi bertujuan untuk memilih calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan.
5. Apakah ada biaya yang dibebankan untuk proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia tidak membebankan biaya apapun kepada calon karyawan selama proses melamar kerja. Seluruh proses seleksi dilakukan secara gratis dan transparan.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan berkarir yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang sumber daya manusia. Dengan persyaratan yang tertera dan benefit yang ditawarkan, Anda dapat mengembangkan karir dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Ingatlah bahwa informasi lowongan kerja yang ada di artikel ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih detail dan terbaru, kunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Penting juga untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.