Memimpikan karier yang stabil dan penuh tantangan di perusahaan terkemuka di Indonesia? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang dikenal dengan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi, membuka peluang bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Resource Administration di Sukoharjo. Dengan gaji yang menarik dan lingkungan kerja yang positif, posisi ini bisa menjadi awal yang luar biasa untuk perjalanan karir Anda. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!

Artikel ini akan mengulas secara detail mengenai lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Sukoharjo. Mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jadi, simak dengan baik agar Anda dapat mempersiapkan diri dengan matang dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima.

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Sukoharjo

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan multinasional terkemuka yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi serta bertanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan.

PT Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas, dengan membuka posisi Human Resource Administration di Sukoharjo.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki integritas tinggi dan dedikasi yang kuat.
Bersedia ditempatkan di Sukoharjo, Jawa Tengah.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
Memiliki kemampuan dalam mengelola data dan sistem informasi SDM.

Detail Pekerjaan

Mengatur dan mengelola administrasi kepegawaian, termasuk rekrutmen, penggajian, dan pengembangan karyawan.
Melaksanakan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membuat laporan dan analisis data kepegawaian.
Menjalankan program kesejahteraan karyawan.
Menangani berbagai masalah kepegawaian dan memberikan solusi yang tepat.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Membantu dalam meningkatkan kinerja dan efektivitas tim SDM.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
Keterampilan interpersonal yang kuat.
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu.
Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Tunjangan pensiun.
Asuransi jiwa.
Program pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Transkip nilai.
Foto terbaru.
Surat referensi (jika ada).
Sertifikat (jika ada).
KTP dan NPWP.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Sukoharjo. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas dan tanggung jawab utama dari posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?

Tugas dan tanggung jawab utama Human Resource Administration meliputi pengelolaan administrasi kepegawaian, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, penggajian, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

2. Apakah perusahaan memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.

3. Apa saja benefit yang ditawarkan perusahaan kepada karyawan?

Benefit yang ditawarkan perusahaan kepada karyawan meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, asuransi jiwa, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif.

4. Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

5. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengetahui hasil seleksi?

Waktu yang dibutuhkan untuk mengetahui hasil seleksi tergantung pada jumlah pelamar dan proses rekrutmen. Umumnya, hasil seleksi akan diumumkan dalam jangka waktu 2-4 minggu.

Kesimpulan

Lowongan Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Sukoharjo merupakan peluang bagus untuk membangun karier yang stabil dan menjanjikan di perusahaan terkemuka. Dengan gaji yang menarik dan benefit yang lengkap, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas di PT Ajinomoto Indonesia.

Informasi yang dijabarkan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, Anda dapat mengunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.