Ingin berkarier di perusahaan ternama dengan gaji yang menarik dan prospek yang menjanjikan? Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Temanggung mungkin adalah jawabannya! Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan diri dan menjadi bagian dari perusahaan global yang fokus pada bidang pangan. Yuk, simak selengkapnya informasi lowongan kerja ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Temanggung, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak dengan seksama agar kamu tidak melewatkan informasi penting!
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Temanggung
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 50 tahun. Sebagai bagian dari Ajinomoto Group, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk menghadirkan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada konsumen di Indonesia.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Temanggung sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan, memastikan proses perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan berjalan dengan optimal.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Administration
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait HR
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (diutamakan)
- Memiliki pengalaman di bidang industri makanan dan minuman (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengimplementasikan program-program pengembangan sumber daya manusia
- Membantu dalam proses perekrutan, seleksi, dan penempatan karyawan baru
- Mengatur dan mengelola data karyawan, termasuk absensi, gaji, dan benefit
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Melaksanakan administrasi dan dokumentasi terkait HR
- Memberikan dukungan dan informasi terkait HR kepada karyawan
- Memastikan compliance terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi
- Kepemimpinan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Peraturan Ketenagakerjaan
- Analisis Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan karyawan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- KTP
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Kamu dapat melamar melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia, melakukan pendaftaran secara langsung di kantor PT Ajinomoto Indonesia Temanggung, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor.
Selain melalui website perusahaan, kamu juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan budaya perusahaan dan meningkatkan keterampilan mereka.
2. Apa saja kesempatan pengembangan karier di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki jalur karier yang jelas dan sistem pengembangan karyawan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Kamu dapat mendapatkan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan, magang, dan promosi internal.
3. Apakah perusahaan ini memberikan kesempatan untuk karyawan untuk mengembangkan diri?
Tentu saja! PT Ajinomoto Indonesia sangat peduli dengan pengembangan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal, untuk mendukung karyawan mencapai potensi penuh mereka.
4. Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia Temanggung?
Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia Temanggung berfokus pada kolaborasi, kerja keras, dan dedikasi. Perusahaan memiliki lingkungan kerja yang positif dan mendukung, dengan nilai-nilai yang kuat seperti integritas, komitmen, dan keselamatan.
5. Apakah saya harus memiliki pengalaman di bidang makanan dan minuman untuk melamar posisi ini?
Meskipun pengalaman di bidang makanan dan minuman diutamakan, bukan merupakan syarat mutlak untuk melamar posisi Human Resource Administration. Jika kamu memiliki pengalaman di bidang HR dengan kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk melamar!
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Temanggung ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karier yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Dengan gaji yang menarik, benefit yang lengkap, dan kesempatan pengembangan karier yang luas, posisi ini memberikan peluang bagi kamu untuk berkembang dan memberikan kontribusi nyata di perusahaan yang berfokus pada bidang pangan.
Informasi lowongan ini adalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu dalam menentukan langkah selanjutnya!