Memimpikan karir di bidang Human Resource di perusahaan ternama? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, membuka peluang bagi Anda untuk berkontribusi dalam membangun tim yang tangguh dan profesional. Tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan ini? Yuk, simak artikel ini sampai habis!
Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Tuban
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang telah lama berkiprah di Indonesia, terus berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi dan membangun budaya kerja yang positif. Kini, perusahaan ini membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration di Tuban, Jawa Timur.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Administration
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration
- Menguasai perundang-undangan ketenagakerjaan dan sistem administrasi kepegawaian
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim
Detail Pekerjaan
- Membuat dan mengelola data kepegawaian
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melaksanakan proses pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani administrasi penggajian dan benefit karyawan
- Menangani administrasi hubungan industrial
- Membantu dalam pengembangan sistem dan prosedur HR
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal
- Keterampilan administrasi dan manajemen data
- Keterampilan analisis dan pemecahan masalah
- Keterampilan presentasi dan negosiasi
- Keterampilan mengelola hubungan industrial
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat
- Surat referensi
- KTP dan SIM (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs resmi perusahaan atau dengan mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Tuban, Jawa Timur. Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Untuk melamar posisi ini, Anda harus memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Administration juga menjadi syarat utama. Selain itu, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, dan menguasai perundang-undangan ketenagakerjaan dan sistem administrasi kepegawaian.
2. Apa saja benefit yang diberikan untuk posisi ini?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok sesuai kualifikasi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan profesional.
3. Bagaimana cara melamar kerja untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan, mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Tuban, Jawa Timur, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
4. Apa saja tugas dan tanggung jawab dari posisi Human Resource Administration?
Tugas dan tanggung jawab meliputi pembuatan dan pengelolaan data kepegawaian, pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan, pelaksanaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan, penanganan administrasi penggajian dan benefit karyawan, penanganan administrasi hubungan industrial, dan bantuan dalam pengembangan sistem dan prosedur HR.
5. Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka, serta memiliki kesempatan untuk naik jabatan.
Kesimpulan
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berminat di bidang Human Resource Administration. Dengan benefit yang menarik dan lingkungan kerja yang positif, PT Ajinomoto Indonesia menjadi pilihan yang tepat untuk meniti karir di bidang Human Resource. Untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!