Ingin bekerja di perusahaan ternama dengan benefit menarik? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Administration di Yogyakarta. Lowongan ini bisa jadi kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang HR dan berkontribusi di perusahaan yang berkomitmen tinggi terhadap kualitas dan inovasi.

Ingin tahu lebih lanjut tentang detail lowongan ini? Simak artikel ini sampai habis, dan dapatkan informasi lengkap tentang kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta.

Human Resource Administration PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman dengan reputasi yang kuat di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. PT Ajinomoto Indonesia senantiasa berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para karyawannya dan menawarkan lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Administration. Posisi ini memiliki peran penting dalam menunjang operasional dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Administration
Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Minimal Diploma III/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resource Administration.
Menguasai dan memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan dalam menggunakan sistem informasi SDM.
Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Detail Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Melakukan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan absensi.
Melakukan pengelolaan data dan sistem informasi SDM.
Menjalankan program pengembangan dan pelatihan karyawan.
Memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan terkait kebijakan HR.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait administrasi HR.
Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Komunikasi interpersonal
Kemampuan berorganisasi
Kemampuan memecahkan masalah
Kemampuan analisis data
Kemampuan beradaptasi

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Tunjangan makan.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan dan pelatihan.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
Foto terbaru.
Transkip nilai.
Sertifikat pelatihan/penghargaan (jika ada).
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Kartu identitas (KTP).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs resmi perusahaan, atau dengan mengirimkan surat lamaran ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pengembangan karir untuk karyawannya?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dapat membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karirnya.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk melamar?

PT Ajinomoto Indonesia terbuka untuk menerima pelamar dari berbagai latar belakang, termasuk fresh graduate. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan antusias untuk belajar dan berkembang, jangan ragu untuk melamar.

Apa saja budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia mengutamakan budaya kerja yang positif dan suportif. Perusahaan mendorong semangat kerja sama, kolaborasi, dan saling menghormati.

Bagaimana proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia bertujuan untuk memilih calon karyawan terbaik. Biasanya proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada batasan usia untuk melamar di PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia tidak menerapkan batasan usia dalam seleksi karyawan. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan memiliki passion yang tinggi di bidang HR, jangan ragu untuk melamar.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Resource Administration di PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta bisa menjadi kesempatan berharga bagi Anda untuk mengembangkan karir di bidang HR dan berkontribusi di perusahaan yang terpercaya dan berkembang. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang positif, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan peluang yang menjanjikan bagi para profesional HR.

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.