Memiliki passion di bidang Human Resource dan ingin berkontribusi di perusahaan ternama? PT Ajinomoto Indonesia Bandung menawarkan peluang menarik untuk Anda! Dengan reputasi mumpuni dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, perusahaan ini membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim mereka. Siap untuk membangun karir yang penuh tantangan dan bermanfaat? Mari kita bahas lebih dalam tentang lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Bandung ini.
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Bandung, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak selengkapnya agar Anda dapat memutuskan apakah ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Bandung
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dengan komitmen kuat dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi dan aman untuk konsumen. Perusahaan ini telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini sedang mencari kandidat yang berdedikasi untuk mengisi posisi
Human Resource Training
guna mendukung program pengembangan karyawan di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training, khususnya dalam pengembangan program dan pelaksanaan pelatihan.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif, termasuk pengembangan kurikulum dan bahan ajar.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu berkolaborasi dengan berbagai stakeholders.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki etos kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office dan aplikasi terkait lainnya.
- Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) akan menjadi nilai tambah.
- Mempunyai pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki sertifikasi professional di bidang Human Resource Training (jika ada).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan target pelatihan.
- Melaksanakan pelatihan dengan metode yang efektif dan interaktif.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.
- Bekerja sama dengan tim Human Resource dan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
- Mengikuti perkembangan tren terbaru di bidang Human Resource Training.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi.
- Keterampilan analisis dan evaluasi.
- Keterampilan interpersonal dan teamwork.
- Keterampilan manajemen waktu dan prioritas.
- Keterampilan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan sertifikasi professional (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi perusahaan atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Bandung.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan informasi lengkap dan akurat agar proses seleksi berjalan lancar.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Resource Training ini?
Persyaratan khusus yang dibutuhkan tercantum di bagian kualifikasi. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training, khususnya dalam pengembangan program dan pelaksanaan pelatihan, sangat penting.
2. Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assesment. Setiap tahap akan menilai kemampuan dan kualifikasi kandidat sehingga mendapatkan kandidat yang tepat untuk posisi Human Resource Training.
3. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan program pengembangan karir untuk karyawannya?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen terhadap pengembangan karyawannya, termasuk menawarkan program pelatihan dan program karir yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan karyawan.
4. Apa saja manfaat bekerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Bekerja di PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai manfaat, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, lingkungan kerja yang profesional dan mendukung, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang.
5. Bagaimana cara saya mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan secara teratur untuk melihat informasi terbaru mengenai lowongan kerja yang tersedia. Anda juga dapat mengakses situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Peluang untuk bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia sebagai Human Resource Training adalah kesempatan yang sangat baik bagi para profesional di bidang Human Resource. PT Ajinomoto Indonesia terkenal dengan budaya perusahaannya yang positif dan mendukung karyawannya untuk berkembang.
Informasi yang disampaikan dalam artikel ini hanyalah referensi, untuk informasi terbaru dan lebih detail mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs web perusahaan atau kontak langsung dengan tim Human Resource. Ingat bahwa semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara transparan dan tidak memerlukan biaya apapun.