Bergabung dengan perusahaan yang sudah dikenal luas dan memiliki reputasi baik di bidang pangan seperti PT Ajinomoto Indonesia, bisa jadi langkah tepat untuk meraih kesuksesan karier. Perusahaan ini membuka peluang bagi Anda yang memiliki minat di bidang Human Resource untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional. Apakah Anda tertarik untuk mengeksplorasi lebih lanjut tentang lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia? Simak informasi selengkapnya di bawah ini!
Lowongan Kerja Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi untuk menghasilkan produk-produk berkualitas dan inovatif yang memenuhi kebutuhan konsumen.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training yang berlokasi di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Posisi ini bertanggung jawab dalam menjalankan berbagai program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di PT Ajinomoto Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Mampu mengembangkan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Dapat mengelola waktu dan prioritas pekerjaan dengan baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Menguasai Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan PT Ajinomoto Indonesia.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memperbarui dan meningkatkan program pelatihan dan pengembangan secara berkala.
- Menyusun materi pelatihan dan pengembangan.
- Melakukan koordinasi dengan tim HRD dan divisi terkait dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan.
- Membuat laporan tentang program pelatihan dan pengembangan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal dan membangun hubungan yang baik.
- Keterampilan dalam merancang dan menyampaikan pelatihan.
- Keterampilan dalam mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Keterampilan dalam mengelola waktu dan prioritas.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi jiwa
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Ajinomoto Indonesia.
Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Ajinomoto Indonesia.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Resource Training telah tercantum di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Apa saja benefit yang diberikan PT Ajinomoto Indonesia kepada karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi untuk posisi ini meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apa yang membedakan PT Ajinomoto Indonesia dengan perusahaan lain?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya perusahaan yang positif dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalitas, dan inovasi. Selain itu, PT Ajinomoto Indonesia juga menawarkan peluang pengembangan karir yang baik.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Bantul merupakan kesempatan yang baik untuk Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resource. PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang pengembangan karir yang baik. Informasi mengenai lowongan ini adalah referensi, untuk informasi lebih valid Anda dapat langsung mengakses situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Semua lowongan kerja yang tersedia di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!