Ingin bergabung dengan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman yang menawarkan gaji menarik dan peluang pengembangan karir yang cemerlang? PT Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang berambisi untuk berkontribusi dalam dunia Human Resource. Yuk, simak informasi selengkapnya dalam artikel ini dan temukan kesempatan untuk meraih impian karir Anda!
Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Batam, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir dan siapkan diri Anda untuk bersaing dalam dunia kerja!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Batam
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan nutrisi terbaik bagi masyarakat. PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membuka peluang baru bagi talenta-talenta berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan profesional.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training yang berlokasi di Batam. Posisi ini menjanjikan pengalaman kerja yang luar biasa dan kesempatan untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan SDM.
- Menguasai metode dan strategi pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengembangan SDM.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan SDM.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan kebutuhan organisasi.
- Memilih dan mengelola vendor pelatihan yang sesuai.
- Mengembangkan dan mengelola materi pelatihan yang efektif.
- Menjalankan program pelatihan dengan efektif dan efisien.
- Melakukan evaluasi dan monitoring hasil pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi yang efektif.
- Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat dan fleksibel.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Program pengembangan diri dan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
- Peluang untuk berkembang dan maju bersama perusahaan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan sertifikat kerja (jika ada).
- Foto terbaru.
- Surat keterangan sehat.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Batam.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan, mendapatkan sertifikasi, dan membangun karier yang sukses di perusahaan.
2. Apakah posisi Human Resource Training ini membutuhkan pengalaman khusus?
Posisi Human Resource Training ini membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan SDM. Namun, PT Ajinomoto Indonesia terbuka untuk menerima calon karyawan yang memiliki potensi dan semangat belajar yang tinggi.
3. Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training ini?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan dan jiwa, program pengembangan diri dan karir, serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
4. Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya.
5. Apakah ada biaya untuk mengikuti proses rekrutmen ini?
PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun untuk mengikuti proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia dan meminta biaya untuk proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Batam menawarkan kesempatan emas untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman. Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang luar biasa, gaji yang menarik, dan kesempatan untuk mengembangkan diri bersama tim profesional.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera kirimkan lamaran Anda!