Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Cilacap Tahun 2025

Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Cilacap

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia. Komitmen PT Ajinomoto Indonesia untuk memberikan produk terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan karier yang ideal bagi para profesional muda.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Cilacap sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training. Posisi ini akan berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan, memastikan setiap karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai target perusahaan.

Data Lowongan Kerja

• Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
• Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
• Posisi: Human Resource Training
• Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
• Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training.
• Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
• Memiliki etika kerja yang baik dan integritas yang tinggi.
• Bersedia ditempatkan di Cilacap, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mengelola sistem dokumentasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Berkoordinasi dengan tim Human Resources dalam menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
• Memastikan program pelatihan yang diselenggarakan sesuai dengan standar perusahaan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Keterampilan presentasi
• Keterampilan komunikasi
• Keterampilan interpersonal
• Keterampilan manajemen waktu
• Keterampilan organisasi

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
• Tunjangan kesehatan.
• Tunjangan hari raya.
• Asuransi kesehatan.
• Program pensiun.
• Kesempatan pengembangan karir.
• Lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Berkas Lamaran

• Surat lamaran kerja.
• Curriculum Vitae (CV).
• Foto terbaru.
• Transkrip nilai.
• Sertifikat pelatihan dan pengembangan.
• Surat referensi.
• Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia di [Tulis URL situs resmi PT Ajinomoto Indonesia]. Selain itu, kamu juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di [Tulis alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia].

Sebagai alternatif, kamu dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel seperti [Tulis nama situs lowongan kerja terpercaya]. Pastikan kamu melamar melalui sumber resmi dan hindari penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia.