Ingin bekerja di perusahaan makanan ternama yang memiliki reputasi global dan menawarkan peluang pengembangan diri? PT Ajinomoto Indonesia Denpasar mungkin adalah pilihan yang tepat untuk Anda! Perusahaan ini terkenal dengan produk berkualitas tinggi dan komitmennya terhadap inovasi, dan saat ini membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training. Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini.

Ingin mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan untuk posisi ini? Mari kita bahas lebih lanjut.

Lowongan Kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Denpasar

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di industri makanan dan minuman, dengan fokus pada penyediaan produk berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat untuk mengembangkan sumber daya manusia dan menawarkan peluang karier yang menjanjikan.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia Denpasar sedang mencari kandidat yang berdedikasi untuk mengisi posisi Human Resource Training.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Denpasar, Bali
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Menguasai teknik pengembangan program pelatihan dan pembelajaran.
Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki jiwa leadership dan mampu memotivasi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Berorientasi pada hasil dan memiliki komitmen tinggi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Memfasilitasi dan memberikan pelatihan kepada karyawan di berbagai tingkatan.
Mengembangkan dan mengelola materi pelatihan yang efektif dan relevan.
Mengevaluasi hasil pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.
Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi area prioritas pengembangan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan lembaga pelatihan external.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Komunikasi dan presentasi
Manajemen pelatihan dan pengembangan
Analisis kebutuhan pelatihan
Evaluasi program pelatihan
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Tunjangan hari raya dan bonus.
Cuti tahunan.
Peluang pengembangan karier dan pelatihan.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Makan siang di kantin perusahaan.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia Denpasar. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Penting untuk diingat bahwa PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika Anda diminta untuk membayar sejumlah uang, harap segera laporkan kepada pihak yang berwenang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Resource Training?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, menguasai teknik pengembangan program pelatihan dan pembelajaran, serta memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Human Resource Training?

Tanggung jawab utama meliputi merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, memfasilitasi dan memberikan pelatihan kepada karyawan, mengembangkan dan mengelola materi pelatihan, serta mengevaluasi hasil pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan hari raya dan bonus, cuti tahunan, peluang pengembangan karier dan pelatihan, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dan makan siang di kantin perusahaan.

Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi Human Resource Training?

Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment. Anda akan dihubungi jika lolos ke tahap selanjutnya.

Kapan deadline pendaftaran untuk posisi Human Resource Training?

Deadline pendaftaran untuk posisi Human Resource Training adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulan

Membangun karier di PT Ajinomoto Indonesia Denpasar adalah pilihan yang menjanjikan. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta peluang untuk terus belajar dan berkembang. Lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training ini memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan makanan ternama. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia.

Ingat, lowongan pekerjaan ini hanyalah sebuah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi perusahaan dan pastikan bahwa informasi yang Anda peroleh valid dan kredibel. Seluruh proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.