Mempunyai passion di bidang Human Resource dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di industri makanan, sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training! Peluang ini terbuka bagi Anda yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang profesional dan dinamis. Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Garut, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamarnya. Yuk, simak informasinya!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Garut
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan bumbu masak. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang aman dan bergizi bagi konsumen di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Ajinomoto Indonesia senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training. Posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di PT Ajinomoto Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara verbal dan tertulis.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) akan menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Menyusun materi pelatihan dan modul pembelajaran.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Memberikan mentoring dan coaching kepada karyawan.
- Memperbarui dan mengembangkan sistem pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu
- Keterampilan memecahkan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum vitae
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Garut, Jawa Barat. Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
PT Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan yang luas untuk Anda mengembangkan karier dan berkontribusi dalam menghasilkan produk yang berkualitas tinggi. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar PT Ajinomoto Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja yang perlu saya persiapkan untuk interview?
Untuk interview, sebaiknya Anda mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Persiapkan jawaban atas pertanyaan umum, seperti “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?” Pastikan juga Anda berpakaian rapi dan sopan.
2. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di berbagai bidang, baik teknis maupun non-teknis.
3. Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia adalah budaya yang positif, dinamis, dan saling mendukung. Karyawan diajak untuk bekerja sama, saling menghargai, dan selalu berinovasi untuk mencapai hasil terbaik.
4. Apakah ada kesempatan untuk berkembang dalam karir di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik bagi karyawannya. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan naik ke jenjang karir yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi yang Anda miliki.
5. Apa saja yang membuat PT Ajinomoto Indonesia menjadi perusahaan yang menarik untuk dikerjakan?
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memiliki reputasi baik, budaya kerja yang positif, dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Perusahaan ini juga menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya.
Kesimpulan
PT Ajinomoto Indonesia membuka peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resource. Posisi Human Resource Training ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan dan berkontribusi dalam membangun tim yang solid. Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.