Bermimpi untuk membangun karir yang sukses di bidang Human Resource (HR) dan mendapatkan gaji yang kompetitif? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan ternama yang dikenal dengan produk makanan berkualitas tinggi, sedang membuka peluang emas bagi Anda!

Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Gorontalo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui informasi lengkapnya dan raih kesempatan untuk bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia!

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Gorontalo

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang telah beroperasi di Indonesia selama puluhan tahun dan dikenal sebagai produsen penyedap rasa, makanan, dan minuman berkualitas tinggi. Sebagai perusahaan yang bertumbuh dan berkembang, PT Ajinomoto Indonesia selalu membuka peluang bagi talenta muda untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Gorontalo. Posisi ini ditujukan bagi individu yang memiliki passion di bidang Human Resource dan siap berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training.
Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan.
Mampu mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan memotivasi.
Memahami dan menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu menggunakan komputer dan aplikasi terkait HR.
Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan.
Mengevaluasi kebutuhan pelatihan dan merumuskan strategi pelatihan yang efektif.
Memilih dan mengelola vendor pelatihan eksternal.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi hasil pelatihan dan memberikan feedback.
Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.
Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Keterampilan presentasi dan fasilitasi.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Mampu bekerja secara efektif dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan dan jiwa.
Program pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Foto terbaru.
Surat referensi (jika ada).
Kartu identitas.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Gorontalo. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain melalui website resmi, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Resource Training ini?

Selain kualifikasi umum yang telah disebutkan, PT Ajinomoto Indonesia juga mencari calon yang memiliki passion di bidang Human Resource, berdedikasi tinggi, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

2. Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

3. Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan untuk karyawan baru?

PT Ajinomoto Indonesia memberikan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, meliputi pelatihan dasar dan pelatihan khusus terkait dengan bidang pekerjaan masing-masing.

4. Apa saja benefit yang ditawarkan bagi karyawan?

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit yang menarik bagi karyawan, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan dan jiwa, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

5. Apa saja nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, komitmen, teamwork, dan excellence. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan profesional.

Kesimpulan

Lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Gorontalo merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resource dan mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan ternama. PT Ajinomoto Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang profesional.

Informasi yang dibagikan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau hubungi kontak yang tersedia. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.