Ingin membangun karir di perusahaan terkemuka yang senantiasa berkembang? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan ternama yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, membuka peluang emas untuk Anda yang berambisi di bidang Human Resource! Simak informasi lengkap tentang lowongan Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Grobogan berikut ini, dan raih kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan yang telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia.
Artikel ini akan membahas detail lowongan pekerjaan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Grobogan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak selengkapnya untuk membuka peluang emas membangun karir Anda!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Grobogan
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi seperti penyedap rasa, tepung terigu, dan lainnya. PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk selalu menghadirkan produk terbaik bagi masyarakat Indonesia dan terus berkembang menjadi perusahaan yang inovatif dan terpercaya.
PT Ajinomoto Indonesia Grobogan saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training, yang akan bertanggung jawab dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan bagi karyawan di berbagai divisi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpenampilan menarik dan memiliki attitude yang positif.
- Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Merencanakan dan menyelenggarakan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Membuat materi pelatihan yang menarik dan informatif.
- Melaksanakan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi.
- Memantau dan mengevaluasi hasil pelatihan karyawan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan lembaga pelatihan eksternal.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training and Development
- Human Resource Management
- Performance Management
- Communication and Interpersonal Skills
- Problem Solving and Decision Making
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
- KTP dan kartu keluarga
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Grobogan. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja peluang pengembangan karir di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki komitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan karir. Anda memiliki peluang untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan di bidang Human Resource, dan bahkan membuka peluang untuk menduduki posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
Apakah ada program khusus untuk karyawan baru di PT Ajinomoto Indonesia?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program khusus untuk karyawan baru yang dirancang untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Program ini mencakup pelatihan orientasi, mentoring, dan bimbingan dari karyawan senior.
Bagaimana proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia meliputi beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up. Semua tahapan dilakukan dengan profesional dan objektif untuk memilih kandidat terbaik.
Apa saja nilai-nilai yang dijunjung tinggi di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja sama tim, dedikasi, dan tanggung jawab. Nilai-nilai ini menjadi dasar dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan berkelanjutan.
Bagaimana cara saya mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengikuti akun media sosial resmi perusahaan untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja dan kegiatan perusahaan.
Peluang emas telah terbuka lebar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan perusahaan ternama seperti PT Ajinomoto Indonesia. Lowongan Human Resource Training ini merupakan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Informasi yang dipaparkan di artikel ini hanyalah referensi. Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan terkini mengenai lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia, kunjungi website resmi perusahaan atau hubungi langsung bagian rekrutmen. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya.