Apakah Anda memiliki passion di bidang pengembangan sumber daya manusia dan ingin membangun karier di perusahaan ternama? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka, membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi dalam membangun tim yang tangguh dan profesional.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia. Mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, detail pekerjaan, hingga cara melamar. Simak selengkapnya!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dengan berbagai produk yang telah menjadi favorit masyarakat Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berkembang dan menghadirkan produk berkualitas tinggi serta memberikan kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training, untuk membangun tim yang solid dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource, khususnya dalam pengembangan pelatihan.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu merancang dan mengelola program pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai software pendukung.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang positif.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi terhadap program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyiapkan dan memberikan materi pelatihan kepada karyawan.
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan hasil pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjalin hubungan baik dengan vendor pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karier.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi
- Presentasi
- Manajemen Waktu
- Kepemimpinan
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan diri
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lupa untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan sesuai dengan instruksi yang tertera pada website atau informasi lowongan kerja yang Anda temukan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Tahap-tahap ini bertujuan untuk menilai kemampuan dan kompetensi calon karyawan agar sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru yang bertujuan untuk memperkenalkan budaya perusahaan, standar operasional, dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia bagi karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, asuransi kesehatan, program pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, profesionalitas, kerja keras, dan teamwork. Perusahaan ini memiliki lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karyawan.
Apa yang membuat PT Ajinomoto Indonesia menjadi tempat yang menarik untuk bekerja?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan ternama dengan budaya kerja yang positif, program pengembangan diri yang komprehensif, dan berbagai benefit yang menarik.
Kesimpulan
PT Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda untuk berkarier di bidang Human Resource dan membangun tim yang tangguh dan profesional. Lowongan ini menawarkan gaji yang menarik, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang di perusahaan terkemuka di Indonesia.
Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, segera daftarkan diri Anda melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau platform lowongan kerja terpercaya. Informasi yang diberikan dalam artikel ini adalah referensi, untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan dan persyaratan yang berlaku, Anda dapat mengakses website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja yang tersedia di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.