Ingin berkarier di perusahaan yang telah dikenal luas dan berpengaruh di industri makanan di Indonesia? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang terkenal dengan produk-produk berkualitasnya, saat ini membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan membangun masa depan yang cerah di perusahaan yang sudah memiliki reputasi kuat. Tertarik untuk mengetahui lebih lanjut? Simak artikel ini sampai akhir, ya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Pusat, mulai dari deskripsi perusahaan, kualifikasi, detail pekerjaan, hingga cara melamar. Informasi yang disajikan akan membantu kamu menentukan apakah lowongan ini sesuai dengan keinginan dan kualifikasi yang kamu miliki.
Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1969. Dengan dedikasi terhadap kualitas dan inovasi, PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan memberikan kontribusi penting bagi masyarakat.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Menguasai strategi dan metode pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas pekerjaan.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan di berbagai level.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Memantau dan mengelola anggaran pelatihan.
- Menjalin komunikasi dengan vendor pelatihan.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan kegiatan pelatihan.
- Mendukung program pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Design and Development
- Public Speaking
- Facilitation Skills
- Communication Skills
- MS Office Proficiency
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan karyawan
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan
- Foto terbaru
- Surat referensi
- Portfolio pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar posisi Human Resource Training, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Pusat. Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara fair dan tidak dipungut biaya apapun. Informasi yang disampaikan di atas hanya untuk referensi. Untuk informasi lebih lanjut, kamu dapat mengunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah saya harus memiliki pengalaman kerja di industri makanan untuk melamar posisi ini?
Meskipun pengalaman kerja di industri makanan akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak menjadi persyaratan utama. PT Ajinomoto Indonesia mencari kandidat dengan keahlian dan pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang dapat diimplementasikan di perusahaan.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan untuk karyawan baru?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Karyawan baru akan mendapatkan program orientasi dan pelatihan yang dirancang khusus untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan.
Apa saja yang harus saya perhatikan saat melamar posisi ini?
Pastikan bahwa surat lamaran dan CV kamu ditulis dengan jelas, rapi, dan mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan. Perhatikan detail pekerjaan dan keahlian yang dibutuhkan, serta pastikan bahwa kamu memiliki kemampuan yang sesuai.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia umumnya memakan waktu beberapa minggu. Proses tersebut meliputi seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan untuk pengembangan karier?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karier yang dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka. Program tersebut meliputi pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk promosi internal.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Pusat merupakan peluang yang menarik untuk kamu yang memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan bergabung di PT Ajinomoto Indonesia, kamu akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim yang profesional dan berkualitas, serta mengembangkan karier yang menjanjikan di perusahaan yang sudah memiliki nama besar di Indonesia.
Informasi yang disajikan dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, kamu dapat mengunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara fair dan tidak dipungut biaya apapun.