Mempunyai karier di perusahaan ternama seperti PT Ajinomoto Indonesia pastinya menjadi impian banyak orang. Tidak hanya mendapatkan gaji yang menarik, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Nah, bagi Anda yang berminat berkarier di bidang Human Resource, PT Ajinomoto Indonesia kini sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training di Jakarta Utara. Tertarik? Yuk, simak informasi selengkapnya di artikel ini!

Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamarnya. Simak baik-baik, ya, agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Utara

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman yang telah berdiri sejak tahun 1969. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training yang akan ditempatkan di kantor pusat Jakarta Utara.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan SDM.
Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan.
Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik.
Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Memiliki semangat belajar dan berkembang.
Dapat bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan SDM.
Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan.
Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membuat dan mengelola database pelatihan.
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi yang baik.
Keterampilan presentasi yang kuat.
Keterampilan interpersonal yang baik.
Kemampuan analisis yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Asuransi jiwa.
Program pensiun.
Kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Foto terbaru.
Surat referensi (jika ada).
Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Human Resource Training melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Jakarta Utara.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja peluang karier yang tersedia di PT Ajinomoto Indonesia bagi karyawan di bidang Human Resource Training?

Peluang karier di PT Ajinomoto Indonesia bagi karyawan Human Resource Training sangatlah luas. Anda dapat naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Training Manager, Head of Human Resource Development, atau bahkan Human Resource Director. Anda juga bisa beralih ke bidang lain seperti Human Resource Generalist, Compensation and Benefits, atau Employee Relations.

2. Apakah ada program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?

Tentu! PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk terus belajar dan berkembang. Untuk karyawan di bidang Human Resource Training, perusahaan menyediakan program pelatihan internal dan eksternal, seperti pelatihan pengembangan kompetensi, pelatihan kepemimpinan, dan seminar terkait tren terbaru di bidang Human Resource.

3. Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia sangatlah positif dan kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, kerjasama tim, dan dedikasi. Karyawan diajak untuk bekerja dengan semangat dan penuh tanggung jawab untuk mencapai target perusahaan.

4. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?

Persyaratan untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia dapat Anda lihat di bagian “Kualifikasi” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang ditentukan agar lamaran Anda dapat diterima dan diproses.

5. Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Tidak ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia. Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara transparan dan profesional, tanpa dipungut biaya apapun.

Kesimpulan

Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Jakarta Utara bisa menjadi pilihan tepat bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan memiliki peluang untuk berkembang. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang ditentukan dan segera kirimkan lamaran Anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, jangan pernah berhenti untuk mengejar impian Anda!

Artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid, kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Seluruh lowongan pekerjaan yang diinformasikan dalam artikel ini tidak dipungut biaya apapun.