Ingin memiliki kesempatan karir yang menjanjikan di salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia? PT Ajinomoto Indonesia, dengan reputasinya yang gemilang dalam industri makanan dan minuman, membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Resource Training di Jombang.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Jombang, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak dengan saksama dan raih peluang Anda untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan profesional!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Jombang
Tentang PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini telah lama dikenal dengan kualitas produknya yang unggul dan komitmennya terhadap inovasi serta pengembangan produk yang berorientasi pada kebutuhan konsumen.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Jombang. Posisi ini menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training
- Menguasai berbagai metode dan strategi pelatihan SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi tinggi
- Bersedia ditempatkan di Jombang, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan SDM
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Menyusun materi pelatihan dan modul pembelajaran
- Melaksanakan proses pelatihan dan pengembangan SDM
- Memberikan bimbingan dan arahan kepada karyawan selama proses pelatihan
- Mencatat dan mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan SDM
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan presentasi dan komunikasi
- Keterampilan pelatihan dan pengembangan
- Keterampilan analisis dan pemecahan masalah
- Keterampilan manajemen waktu dan organisasi
- Keterampilan interpersonal dan teamwork
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Sertifikat pelatihan
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara. Pertama, Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan, yaitu https://www.ajinomoto.co.id/id. Kedua, Anda dapat datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Jombang dengan membawa berkas lamaran yang lengkap.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Anda dapat melamar pekerjaan ini secara online melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id. Anda dapat mengakses bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja” dan mengikuti petunjuk yang diberikan untuk mengirimkan lamaran.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru. Program ini dirancang untuk membantu karyawan baru memahami budaya perusahaan, mempelajari keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik untuk posisi Human Resource Training, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan program pengembangan karir.
Apa saja kualifikasi yang diperlukan untuk posisi Human Resource Training?
Untuk posisi Human Resource Training, Anda membutuhkan minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training juga menjadi persyaratan penting.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Training?
Proses seleksi untuk posisi Human Resource Training biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan psikotes. Anda akan mendapatkan informasi lebih detail mengenai proses seleksi setelah Anda mengirimkan lamaran.
Kesimpulan
Lowongan pekerjaan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Jombang adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang menarik, benefit yang lengkap, dan lingkungan kerja yang profesional, posisi ini memberikan kesempatan yang luar biasa untuk membangun karir Anda di industri makanan dan minuman.
Artikel ini merupakan referensi untuk Anda yang ingin melamar pekerjaan sebagai Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id. Perlu diingat bahwa semua proses penerimaan karyawan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.