Ingin mengembangkan karier di industri pangan terkemuka dengan peluang belajar dan berkembang yang luas? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan ternama yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, saat ini sedang membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Resource Training. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk membangun dan mengembangkan bakat-bakat terbaik di perusahaan, serta berkontribusi pada kemajuan industri pangan di Indonesia. Simak informasi selengkapnya mengenai lowongan ini dan temukan peluang karier yang menarik di PT Ajinomoto Indonesia!
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak informasi lengkapnya dan temukan peluang karier impian Anda!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang pangan yang telah hadir di Indonesia selama lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif, serta komitmennya terhadap keberlanjutan dan pengembangan sumber daya manusia.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini sedang mencari kandidat yang kompeten dan berpengalaman untuk mengisi posisi Human Resource Training.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training atau pengembangan sumber daya manusia
- Menguasai metodologi dan teknik pelatihan yang efektif
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan interpersonal dan leadership yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait (MS Office, LMS)
- Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Berdedikasi tinggi dan memiliki motivasi untuk terus belajar dan berkembang
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan
- Merancang dan menyelenggarakan pelatihan internal dan eksternal
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan
- Membuat dan mengelola sistem pembelajaran online (LMS)
- Mempersiapkan materi pelatihan dan alat bantu pelatihan
- Menyusun dan mengembangkan program pengembangan karier karyawan
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab lainnya yang diberikan oleh pimpinan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan desain pelatihan
- Keterampilan analisis data
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan yang relevan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja beserta dokumen pelengkap lainnya ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia.
Untuk memperluas peluang, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp9.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan baru. Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk sukses dalam peran mereka.
Apa saja benefit yang diterima karyawan di PT Ajinomoto Indonesia?
Karyawan PT Ajinomoto Indonesia menikmati berbagai benefit, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan hari raya, dan program pengembangan karier. Perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung bagi karyawan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses seleksi untuk posisi ini biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assesment. Setiap tahap dirancang untuk mengevaluasi kemampuan dan kualifikasi kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Batas akhir penerimaan lamaran untuk posisi ini adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya Anda segera melamar agar memiliki peluang yang lebih besar untuk dipertimbangkan.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang pengembangan sumber daya manusia di industri pangan terkemuka. Dengan peluang belajar dan berkembang yang luas, Anda dapat mengembangkan potensi diri dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan. Informasi yang disajikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih peluang karier impian di PT Ajinomoto Indonesia.