Ingin membangun karir di industri makanan yang penuh dinamika dan berkembang pesat? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka yang telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia, membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung dengan tim mereka. Segera temukan kesempatan ini dan raih mimpi Anda bersama PT Ajinomoto Indonesia Kupang!

Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Kupang. Anda akan mendapatkan informasi mengenai profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab, tunjangan dan benefit, serta cara melamar kerja. Simak baik-baik, dan jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Kupang

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang industri makanan dan penyedap rasa, dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif bagi masyarakat Indonesia. PT Ajinomoto Indonesia dikenal dengan produk-produknya yang sudah menjadi bagian penting dalam kehidupan sehari-hari, seperti Ajinomoto, Sasa, Saori, dan lainnya.

PT Ajinomoto Indonesia Kupang saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training. Posisi ini berperan penting dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan di PT Ajinomoto Indonesia Kupang, sehingga mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis dalam Bahasa Indonesia.
Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.
Mampu bekerja dalam tim dan menjalin hubungan yang baik dengan karyawan di berbagai level.
Memiliki kemampuan menyusun dan menjalankan program pelatihan dengan baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
Memiliki kemampuan menganalisis data dan menyusun laporan.
Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan terkait.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan di PT Ajinomoto Indonesia Kupang.

Menentukan kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan bisnis.

Merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan target organisasi.

Menyusun materi pelatihan yang jelas, sistematis, dan menarik.

Melaksanakan pelatihan dengan metode yang efektif dan inovatif.

Mengevaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.

Menjaga dokumentasi program pelatihan dengan baik.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi yang baik.

Keterampilan presentasi yang menarik.

Keterampilan mengajar dan melatih.

Keterampilan menganalisis data dan menyusun laporan.

Keterampilan memecahkan masalah.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan).
Tunjangan hari raya (THR).
Tunjangan cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan untuk berkembang dan menjalani karir di PT Ajinomoto Indonesia.
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum vitae (CV).
Foto terbaru dengan latar belakang warna merah.
Transkrip nilai (legalisir).
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat keterangan kerja (jika ada).
Surat referensi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melakukan pendaftaran melalui situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia, atau dengan menyerahkan lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Kupang. Anda juga dapat melakukan pendaftaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

PT Ajinomoto Indonesia menghargai talenta dan semangat Anda dalam berkontribusi di industri makanan Indonesia. Segera ajukan lamaran Anda dan jadikan ini awal yang cerah dalam menjalani karir Anda bersama PT Ajinomoto Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memahami kultur perusahaan.

Bagaimana proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia melibatkan tahapan administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check up.

Apakah ada kesempatan untuk berkembang di PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program karir yang jelas dan menawarkan kesempatan untuk berkembang bagi karyawan yang berprestasi.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?

Waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses seleksi?

Proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia tidak dikenakan biaya apapun.

PT Ajinomoto Indonesia Kupang menawarkan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarir di bidang Human Resource Training. Dengan kualifikasi yang tepat dan semangat yang tinggi, Anda dapat menjadi bagian dari tim profesional PT Ajinomoto Indonesia yang berdedikasi untuk menghasilkan produk makanan berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia.

Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk mendapatkan informasi terkini dan lengkap mengenai lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia Kupang, silahkan kunjungi situs web resmi mereka. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dikenakan biaya apapun.