Memulai karir di perusahaan multinasional terkemuka seperti PT Ajinomoto Indonesia adalah dambaan banyak orang. Bayangkan, Anda bisa mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang profesional, dengan tim yang solid dan penuh semangat. Selain itu, Anda juga berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman internasional dan benefit yang menarik. Nah, jika Anda memiliki minat di bidang Human Resource dan ingin mengembangkan diri di perusahaan yang terkemuka, PT Ajinomoto Indonesia Madiun sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training. Penasaran? Yuk, simak artikel ini sampai akhir!

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Madiun

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan multinasional yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1969. Perusahaan ini merupakan produsen bumbu penyedap, makanan olahan, dan produk kesehatan yang telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia. PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk selalu memberikan produk terbaik dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Madiun sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Human Resource Training. Ini adalah peluang emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional, serta berkontribusi dalam mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Madiun, Jawa Timur.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang Human Resource, khususnya Training & Development.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Mampu mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
Menyusun dan mengembangkan sistem reward and recognition.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Training and Development
Performance Management
Employee Relations
Communication Skills
Problem-Solving Skills

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Asuransi jiwa.
Dana pensiun.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae.
Foto terbaru.
Transkip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi (jika ada).
Portfolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Madiun.

Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia sangat mendukung pengembangan karyawannya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda melalui berbagai program, baik di dalam maupun di luar negeri.

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia untuk karyawannya?

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Ajinomoto Indonesia juga menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.

Apa saja tantangan dalam bekerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Bekerja di PT Ajinomoto Indonesia adalah pengalaman yang menantang dan mengasyikkan. Anda akan berhadapan dengan target yang tinggi dan dituntut untuk bekerja dengan penuh dedikasi dan profesionalisme. Namun, perusahaan menyediakan berbagai dukungan dan fasilitas untuk membantu Anda meraih target dan berkembang bersama.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan lingkungan kerja yang positif dan suportif?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Anda akan diajak untuk bekerja dalam tim yang solid dan saling mendukung. Perusahaan juga memiliki program untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan dan program rekreasi.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Proses rekrutmen ini dirancang untuk mencari kandidat terbaik yang memiliki kompetensi dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

PT Ajinomoto Indonesia Madiun membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training, Ini adalah kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan multinasional terkemuka dan berkontribusi dalam mengembangkan sumber daya manusia.

Informasi yang tertera dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, Anda dapat mengakses website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.