Ingin berkarier di perusahaan makanan terkemuka dengan peluang pengembangan diri yang luas? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Resource Training. Artikel ini akan mengulas detail lowongan kerja dan apa yang perlu Anda ketahui sebelum melamar. Simak terus untuk menemukan informasi penting tentang lowongan ini!
Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Majalengka
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang industri makanan. Perusahaan ini telah dikenal luas di Indonesia dengan produk-produk berkualitas seperti penyedap rasa, bumbu masak, dan produk pangan lainnya. PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik bagi konsumen serta mengembangkan sumber daya manusia yang profesional.
PT Ajinomoto Indonesia Majalengka saat ini sedang mencari kandidat yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi Human Resource Training. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memainkan peran penting dalam mengembangkan talenta dan membangun budaya kerja yang positif di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi
- Memahami dan menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola dan mengembangkan sistem pelatihan internal
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam pengembangan program pelatihan
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab lainnya yang diberikan oleh atasan
- Berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif di perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal
- Keterampilan presentasi dan public speaking
- Keterampilan pelatihan dan pengembangan
- Keterampilan analisis dan evaluasi
- Keterampilan mengelola waktu dan organisasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Uang makan
- Bonus tahunan
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum vitae
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Fotocopy KTP
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, atau dengan mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia Majalengka. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja online yang terpercaya, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Mohon perhatikan bahwa PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika Anda dihubungi oleh pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, silakan abaikan dan laporkan kepada pihak berwenang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Human Resource Training?
Persyaratan utamanya adalah memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi, serta memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training.
Apa saja tugas dan tanggung jawab yang akan dilakukan oleh Human Resource Training?
Human Resource Training akan merancang dan mengembangkan program pelatihan, melaksanakan pelatihan, mengevaluasi efektivitas pelatihan, dan mengelola sistem pelatihan internal.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor, atau melamar melalui situs lowongan kerja online.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, uang makan, bonus tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apa saja tips untuk berhasil dalam proses rekrutmen?
Persiapkan diri Anda dengan baik dengan mempelajari informasi perusahaan, memahami deskripsi pekerjaan, dan melatih keterampilan yang dibutuhkan. Tunjukkan antusiasme, dedikasi, dan potensi Anda dalam setiap tahapan proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Majalengka merupakan kesempatan menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang Human Resource dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif di perusahaan makanan terkemuka. Informasi yang dibagikan dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan kerja ini, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya.
Selamat mencoba dan semoga sukses dalam melamar kerja!