Bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT Ajinomoto Indonesia bisa menjadi langkah strategis dalam membangun karir Anda. Bayangkan bekerja di perusahaan yang sudah dikenal luas di Indonesia, dengan kesempatan belajar dan berkembang bersama tim profesional, serta benefit menarik yang ditawarkan.
Nah, artikel ini akan membahas secara lengkap tentang lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia. Simak informasi selengkapnya agar Anda dapat memutuskan apakah peluang ini cocok untuk Anda!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Nganjuk
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Sejak berdiri di Indonesia, Ajinomoto telah berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Training
- Menguasai dan memahami konsep-konsep dasar pengembangan Sumber Daya Manusia
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
- Memahami sistem dan prosedur perusahaan
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan
- Membuat dan mengelola materi pelatihan
- Menyelenggarakan pelatihan dan evaluasi hasil pelatihan
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan
- Membuat laporan hasil pelatihan
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait
- Memantau dan mengevaluasi program pelatihan yang telah dilaksanakan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan Training and Development
- Kemampuan Communication and Interpersonal Skills
- Kemampuan Presentation Skills
- Kemampuan Problem Solving
- Kemampuan Public Speaking
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Uang lembur (jika ada)
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Pastikan Anda melampirkan semua berkas lamaran yang diminta. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Nganjuk.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara agar saya bisa melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia di https://www.ajinomoto.co.id/id atau mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Nganjuk, Jawa Timur. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini?
Ya, ada beberapa persyaratan yang harus Anda penuhi untuk melamar pekerjaan ini. Pastikan Anda telah membaca dan memahami kualifikasi yang tertera pada informasi lowongan kerja.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit untuk karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dan lainnya.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi untuk posisi ini akan dilakukan melalui beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. PT Ajinomoto Indonesia akan menginformasikan detail proses seleksi kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas waktu untuk melamar pekerjaan ini?
Batas waktu melamar pekerjaan ini adalah tanggal 31 Desember 2025. Namun, PT Ajinomoto Indonesia berhak untuk menutup lowongan lebih awal jika kuota pelamar sudah terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Nganjuk merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang Human Resource. Dengan benefit dan peluang yang ditawarkan, PT Ajinomoto Indonesia menjadi tempat yang ideal untuk Anda berkontribusi dan berkembang.
Informasi lowongan ini adalah referensi. Untuk mendapatkan informasi terkini dan valid, kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.