Membangun karier di bidang Human Resource bisa menjadi pilihan yang menjanjikan. Anda ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang ternama dan memiliki reputasi baik? PT Ajinomoto Indonesia di Pekalongan membuka kesempatan untuk Anda!

Artikel ini akan mengulas informasi lengkap tentang lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Pekalongan. Simak baik-baik agar Anda bisa menentukan langkah selanjutnya untuk meraih kesempatan emas ini.

Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Pekalongan

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang telah lama berkiprah di Indonesia, dikenal dengan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang profesional dan memiliki dedikasi tinggi.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Pekalongan sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training. Ini adalah kesempatan yang bagus bagi Anda untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional di perusahaan ini.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan deadline.
Memahami dan mengaplikasikan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Berpenampilan menarik dan memiliki etika profesional.
Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Mengembangkan materi pelatihan dan modul pembelajaran.
Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan feedback.
Menjalankan program pengembangan karir dan talent management.
Memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan terkait pengembangan diri.
Memperbaharui dan mengembangkan sistem pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan presentasi dan public speaking.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
Kemampuan analisis data dan interpretasi.
Keterampilan desain pelatihan dan pengembangan kurikulum.
Memahami platform pelatihan online dan LMS (Learning Management System).

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Asuransi jiwa.
Program pengembangan karir.
Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan profesional.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
Transkrip nilai.
Foto terbaru.
Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
Surat rekomendasi (jika ada).
KTP.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia Pekalongan.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam berbagai bidang, termasuk bidang Human Resource.

Apa saja kesempatan karir yang tersedia di PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai kesempatan karir di berbagai bidang, termasuk Human Resource, Produksi, Marketing, Sales, dan Finance. Perusahaan selalu membuka kesempatan untuk karyawan yang berprestasi dan berdedikasi untuk berkembang di dalam perusahaan.

Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia menekankan pada kerja sama tim, integritas, dan semangat untuk mencapai tujuan bersama. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan untuk karyawan yang baru lulus?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan bagi lulusan baru untuk bergabung dalam program magang dan pengembangan karir. Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman dan pengetahuan praktis kepada lulusan baru.

Bagaimana cara saya mengetahui informasi lowongan terbaru di PT Ajinomoto Indonesia?

Anda dapat memantau informasi lowongan terbaru di website resmi PT Ajinomoto Indonesia, situs lowongan kerja terpercaya, dan media sosial resmi PT Ajinomoto Indonesia.

Kesimpulan

Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Pekalongan adalah kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang Human Resource. Dengan bergabung di PT Ajinomoto Indonesia, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang profesional dan dinamis, serta memperoleh berbagai benefit dan tunjangan yang menarik.

Informasi yang tertera di atas adalah referensi, untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Semua lowongan yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.