Ingin membangun karier di perusahaan terkemuka dengan budaya kerja yang positif? Ingin menjadi bagian dari tim yang berpengalaman dan profesional? Jika ya, Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru mungkin menjadi pilihan yang tepat untuk Anda!
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja ini, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, sampai dengan cara melamarnya. Simak selengkapnya agar Anda semakin yakin untuk bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia!
Lowongan Kerja Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman yang telah berdiri sejak tahun 1969. PT Ajinomoto Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan produk terbaik dan berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat melalui inovasi dan kualitas produk yang terjamin.
Saat ini PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Pekanbaru. Posisi ini akan menjadi bagian penting dalam pengembangan tim dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia di PT Ajinomoto Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Pekanbaru, Riau.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia.
- Menguasai metodologi pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Bersedia ditempatkan di Pekanbaru.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Mengembangkan materi pelatihan dan evaluasi program pelatihan.
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan pengembangan karyawan.
- Mengelola dan mengembangkan sistem database pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Memfasilitasi dan mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Memberikan rekomendasi dan evaluasi program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait pengembangan sumber daya manusia.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Lampiran lain yang dirasa perlu.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia, atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas lamaran lengkap ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru.
Selain itu, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memberikan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif bagi karyawan baru. Program ini dirancang untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya kerja, memahami tugas dan tanggung jawab, serta mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia kepada karyawan?
PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Bagaimana peluang karir di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pengembangan karir yang terstruktur, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan maju dalam karir mereka. Perusahaan juga mendorong karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya kerja yang positif?
PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya kerja yang positif, saling menghormati, dan terbuka untuk ide-ide baru. Perusahaan juga mendorong karyawan untuk berkolaborasi dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Bagaimana cara saya melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar kerja melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia, atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas lamaran lengkap ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Pekanbaru merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan sumber daya manusia. Dengan kualifikasi dan tanggung jawab yang terdefinisi dengan baik, Anda akan mendapatkan pengalaman dan pembelajaran yang berharga di perusahaan terkemuka ini.
Ingat, informasi yang diberikan dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.