Membangun karier di bidang Human Resources (HR) di perusahaan ternama seperti PT Ajinomoto Indonesia bisa menjadi impian banyak orang. Mengapa? Karena selain memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill dan pengetahuan di bidang HR, perusahaan ini juga menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan yang sudah dikenal luas dan menjadi bagian dari tim yang solid dan profesional. Siap untuk meraih kesempatan ini? Mari kita bahas lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan pekerjaan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia. Dari detail lowongan hingga kualifikasi yang dibutuhkan, semuanya akan diulas secara detail untuk membantu Anda dalam memutuskan apakah lowongan ini sesuai dengan keinginan dan kemampuan Anda.

Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman dan berkomitmen tinggi untuk memberikan produk berkualitas, PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Resource Training di salah satu kantornya.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan dan pelatihan SDM
Memahami konsep dan strategi pengembangan SDM yang efektif
Mampu merancang dan menjalankan program pelatihan SDM yang efektif
Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merumuskan program pelatihan yang relevan
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi tinggi
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Mampu bekerja dengan target dan deadline

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan SDM yang efektif
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merumuskan program pelatihan yang relevan
Merancang materi pelatihan, modul pelatihan, dan metode pelatihan yang efektif
Melaksanakan pelatihan SDM secara internal maupun eksternal
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan
Menjalin komunikasi dengan para pemangku kepentingan terkait pengembangan SDM
Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan presentasi dan komunikasi yang baik
Kemampuan merancang dan mengembangkan program pelatihan
Keterampilan dalam menggunakan berbagai metode pelatihan
Kemampuan dalam mengelola waktu dan prioritas
Kemampuan dalam bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Asuransi jiwa
Program pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan supportive

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum vitae (CV)
Transkip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Foto terbaru
KTP

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs official perusahaan atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Pemalang, Jawa Tengah. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

Jangan lupa untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan pastikan bahwa berkas tersebut sudah lengkap dan akurat.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Pemalang, Jawa Tengah. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini?

Ya, Anda harus memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Human Resource Training, seperti memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya, serta memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan dan pelatihan SDM.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan supportive.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk bidang lain selain HR?

PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk berbagai bidang, tidak hanya HR. Anda dapat mengunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia untuk melihat lowongan terbaru yang tersedia.

Kapan deadline untuk melamar pekerjaan ini?

Deadline untuk melamar pekerjaan ini adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulan

Lowongan pekerjaan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan ingin berkontribusi dalam perusahaan ternama. PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional, gaji yang kompetitif, serta berbagai benefit menarik bagi karyawannya.

Informasi yang di atas merupakan referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih valid dan terbaru, Anda dapat langsung mengunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.