Ingin berkarier di perusahaan ternama dengan benefit menarik dan kesempatan berkembang? Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Sampang bisa jadi pilihan yang tepat. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan? Bagaimana cara melamar? Temukan jawabannya dalam artikel ini!

Simak informasi selengkapnya tentang Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Sampang, mulai dari detail lowongan hingga cara melamar. Artikel ini memberikan panduan lengkap untuk membantu Anda meraih peluang karir impian.

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Sampang

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan solusi nutrisi bagi masyarakat. PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.

PT Ajinomoto Indonesia Sampang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training. Posisi ini menawarkan kesempatan menarik untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: Sampang, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training.
Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan target.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Bersedia ditempatkan di Sampang, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
Mengembangkan modul dan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan.
Memberikan bimbingan dan mentoring kepada karyawan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback.
Menjalankan tugas lain yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia.
Menjaga kerahasiaan data karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Ketrampilan komunikasi dan presentasi.
Ketrampilan desain dan pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan analisis dan pemecahan masalah.
Ketrampilan mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Ketrampilan berbahasa Inggris.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.
Fasilitas kerja yang nyaman.
Lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi (jika ada).
Berkas pendukung lainnya.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia, atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja dan CV ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia Sampang. Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Anda juga dapat langsung mengunjungi kantor PT Ajinomoto Indonesia Sampang untuk menyerahkan lamaran kerja Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki program magang?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan. Program magang ini biasanya tersedia untuk mahasiswa tingkat akhir atau yang telah menyelesaikan studi.

2. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, baik di bidang teknis maupun non-teknis.

3. Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia bagi karyawannya?

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, fasilitas kerja yang nyaman, dan lingkungan kerja yang positif dan profesional.

4. Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

PT Ajinomoto Indonesia memiliki budaya kerja yang positif, profesional, dan saling menghargai. Perusahaan mendorong karyawan untuk bekerja sama, berinovasi, dan terus berkembang.

5. Apa saja tips untuk melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia?

Tips untuk melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia yaitu:

– Persiapkan surat lamaran dan CV yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

– Pelajari tentang PT Ajinomoto Indonesia dan posisi yang Anda lamar.

– Persiapkan diri Anda untuk menghadapi wawancara dengan baik.

– Tunjukkan antusiasme dan semangat Anda dalam bekerja.

Kesimpulan

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Sampang merupakan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang Human Resource Training. Dengan benefit menarik dan lingkungan kerja yang positif, PT Ajinomoto Indonesia Sampang adalah tempat yang ideal untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi maksimal.

Informasi lowongan ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya.